Auxiliaire de puériculture (h/f)

Le Département éducation, culture et sport pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Il impulse et concrétise les orientations du Projet éducatif de territoire et du plan d'action « Ville amie des enfants » engagé avec l'UNICEF. Tourné vers les familles, il promeut le développement d'accueils éducatifs de qualité favorisant le vivre ensemble et garantissant l'inclusion de tous.
Le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune, du RPE et du LAEP. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public.
Rattaché à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure.
Nous recherchons un professionnel passionné par la petite enfance, doté de solides compétences techniques, organisationnelles et relationnelles pour assurer un accompagnement de qualité aux enfants et à leurs familles.

Vos savoirs indispensables :
Vous devrez maîtriser l'environnement institutionnel dans lequel vous évoluez, y compris les droits et devoirs du fonctionnaire, ainsi que l'organisation spécifique du Service Petite Enfance. Une bonne connaissance du projet d'établissement et des protocoles annexés au règlement de fonctionnement est essentielle. Vous devrez également posséder des connaissances approfondies sur les besoins fondamentaux des enfants et sur les règles d'hygiène et de propreté à respecter.

Vos savoir-faire opérationnels :
Vous saurez organiser et garantir un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et de leurs familles, en veillant à instaurer un cadre sécurisant et stimulant. Vous serez responsable du bon déroulement des moments clés de la journée : repas, siestes, soins et activités éducatives. Votre capacité à créer et animer des temps d'éveil adaptés aux besoins des enfants sera essentielle. Vous contribuerez également à la cohérence des pratiques au sein de l'équipe, en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.

Vos savoir-être et qualités relationnelles :
Nous recherchons une personne autonome, organisée et ponctuelle, capable de faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. Vous devrez démontrer une grande disponibilité et une écoute attentive envers les enfants, les familles et vos collègues, tout en respectant la confidentialité et les valeurs du collectif. Votre dynamisme, votre créativité et votre capacité à coopérer et à travailler en solidarité avec l'équipe feront de vous un atout précieux.

Rejoignez-nous pour contribuer activement au développement, à l'épanouissement et au bien-être des enfants dans un cadre bienveillant et stimulant.

- Rémunération à partir de 1740€net + 13ème mois.
Autres avantages : Chèques vacances, participation de 75% au frais mensuel de transport en commun, forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.