Project leader building & construction. h/f - expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS, un/une Project Leader Building & Construction. Airbus Commercial recherche un Chef de Projet Building Construction (f/h) pour rejoindre notre département Facility Management Real Estate* (*FMRE) basé à St-Martin, France.



Vos challenges:

Rattaché au responsable de Building & Construction pour le Sud Ouest de la France, vous serez en charge d'effectuer toutes les tâches nécessaires en termes organisationnels, techniques, économiques et de planification pour la gestion des projets building ainsi que les initiatives d'amélioration des activités de FMRE ayant un impact direct sur les piliers stratégiques de l'entreprise (performances, pérennité, production, Headcount ramp-up, Activity Based working, initiative Better workplace, Sécurité au travail).



Tâches principales:

1. Soutenir FMRE dans l'élaboration du développement de l'organisation et des décisions critiques de l'entreprise.
2. Piloter les processus par l'excellence de l'innovation et le partage des meilleures pratiques, en recherchant l'amélioration de la performance organisationnelle.
3. Améliorer les relations internes FMRE entre les lignes de services FMRE (connexions Front office – Back office) – gestion en organisation matricielle.
4. Représenter l'équipe de direction de FMRE dans les forums internes/externes, les communautés.
5. Promouvoir les pratiques FMRE, les solutions digitales et assurer la communication dans les sites.
6. Établir et développer des relations étroites avec les équipes FMRE dans le monde et travailler en étroite collaboration avec les équipes FMRE pour développer une relation étroite avec les principaux partenaires commerciaux (chef de site, fonctions, ...).


Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

#J-18808-Ljbffr