Fondé en 1927, le groupe SOL est une multinationale italienne active dans les secteurs des Gaz techniques et médicaux, dans les Soins à domicile, dans les Biotechnologies et dans la Production d'énergie renouvelable.
N'hésitez pas à consulter notre site internet pour vous imprégner de notre culture d'entreprise : https://solfrance.solgroup.com/fr Rejoignez une entreprise dynamique et développez une double compétence en RH et en droit des Affaires !
Nous sommes une entreprise de 120 salariés répartis entre 3 usines en France et 5 sites de distribution. Pour renforcer notre équipe RH et Affaires légales composée de 2 personnes, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études qui interviendra sur des missions variées et impactantes, idéalement à partir d'avril 2025.
Ce stage est une opportunité unique pour un(e) étudiant(e) en droit des affaires, droit des contrats ou affaires réglementaires souhaitant acquérir une expérience en RH et développer une polyvalence précieuse pour évoluer dans des structures à taille humaine.
Vos missions :
Développement des compétences & Formation
- Création et mise à jour des fiches de poste en lien avec les managers.
- Définition et mise en place d'un process de suivi des compétences.
- Intégration de l'historique des formations dans notre outil de gestion RH.
- Suivi des habilitations pharmaceutiques et mise en place d'un process d'évaluation des formations.
- D'autres missions RH en fonction des intérêts pourront être envisagées.
Dossiers juridiques RH & Affaires réglementaires
- Contribution aux accords d'entreprise.
- Analyse de la directive sur la transparence salariale et impact pour l'entreprise.
- Animation et mise à jour documentaire de la RGPD en interne.
- Suivi et intégration des évolutions légales liées à notre activité et définition du process de mise à jour annuel.
- Participation à la préparation des dossiers en lien avec les avocats sur les aspects juridiques liés à l'activité.
- Support interne, essentiellement auprès des équipes commerciales, sur le quotidien (analyse des contrats clients, contentieux).
Le cadre que nous offrons :
- Une expérience terrain concrète pour développer une double compétence juridique et RH.
- Un stage structurant et polyvalent, au coeur des enjeux RH d'une entreprise industrielle.
- Un accompagnement personnalisé au sein d'une équipe à taille humaine.
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