ABC Conseil & Service, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans la construction haut de gamme, un Maçon Gros Œuvre H/F motivé(e) et passionné(e) par la construction.
En rejoignant cette entreprise, vous participerez à des projets ambitieux et contribuerez à des réalisations de qualité dans le secteur du bâtiment.
Vos missions principales
Préparation des chantiers :
-Réalisation des fondations (terrassement, coulage de dalles).
-Montage de murs, cloisons, et coffrages.
Travaux de gros œuvre :
-Fabrication et pose d'éléments en béton armé (ferraillage, coffrage, coulage, et vibration du béton).
-Installation de planchers, poutres, et d'éléments préfabriqués.
-Exécution des travaux de finition pour garantir la conformité et la qualité des ouvrages.
-Lecture et respect des plans, avec une attention particulière aux consignes de sécurité.
Profil recherché :
Expérience et compétences :
-Expérience confirmée dans le gros œuvre ou formation qualifiante dans ce domaine (BEP/CAP Maçonnerie ou équivalent).
-Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et bétonnage.
Aptitudes professionnelles :
-Capacité à lire et interpréter des plans.
-Rigueur, organisation et aptitude au travail en équipe.
-Sens du détail et respect des délais.
-Permis B souhaité pour des déplacements sur les chantiers.
Avantages :
Opportunités de travailler sur des chantiers variés et de prestige.
Possibilité d'évolution en fonction de vos compétences et de votre implication.
Intégration dans une équipe dynamique, encadrée par des professionnels du bâtiment.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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