Directeur(trice) de résidence services pour seniors f/h châteauro (h/f)

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement, nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F).

Descriptif du poste et Missions :

En lien direct avec les fonctions supports siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents :

Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings...
Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et prestataires extérieurs.
Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et budgets.
Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.)
Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département.
Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (Création et animation d'un réseau de prescripteurs)

Profil recherché :

Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal.

De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7).

Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière.

Autonome et Responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.

Package de rémunération
Statut Cadre Forfait Jour
45 K€ / 48 K€ bruts annuels (selon votre expérience),
+ Variable de 0 à 12 K€ brut annuel selon les résultats

Si vous souhaitez répondre à cette annonce, merci de bien vouloir contacter Mme LECANU par mail Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-36

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Prévenir les risques psychosociaux,Gérer les relations publiques,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Utiliser les outils numériques,Déléguer, responsabiliser,Animer, coordonner une équipe,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC
Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.