Agent d'accueil et d'entretien (h/f)

Mission

Au sein du centre de formation de Châteauroux de l'INSPE CVL, votre mission consiste à participer au bon fonctionnement du centre en assurant l'entretien d'une partie des locaux, sanitaires et cafétaria mais surtout l'intégralité des bureaux des personnels formateurs et administratifs. De plus, vous assurez en totale autonomie à minima deux demi-journée de présence à l'accueil en rotation avec un autre agent.

Activités principales

Entretien salles AILE A et AILE B du bâtiment principal, du secteur accueil/administration : effectuer des tâches de ménage (balayage, dépoussiérage, lavage des sols, surfaces, sanitaires, nettoyage des mobiliers, du matériel et des vitres, vidage des poubelles), selon les zones et fréquences.
Des ajustements ponctuels pourront être demandés à l'agent en cas de besoin par le responsable hiérarchique.

Accueil physique et téléphonique (renseigner, orienter les usagers vers le bon interlocuteur .) / Gestion du courrier du centre (affranchissement, enregistrement et distribution) / Affichage informations diverses / Communication numérique aux usagers
Mise en place de mobiliers et matériels de salles selon les besoins du centre
(l'agent intervient sur son secteur et sur celui de la société extérieure car cette action, quasi-quotidienne est inenvisageable en cas d'externalisation)

Soutien à l'accueil des extérieurs dans les chambres/appartement du site avec l'agent d'accueil et le Responsable Administratif.
Aider ponctuellement l'autre agent à l'entretien en cas de surcharge d'activité ou d'absence de ce dernier.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information,Respect de la hiérarchie et savoir rendre compte.,Capacité d’adaptation,Sens relationnel 

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.