Conducteur de travaux principal h/f

Notre filiale Legendre Génie Civil, créée en 2011, ne cesse de se renforcer et de se déployer sur tout le territoire national. Elle intervient dans six secteurs : génie civil industriel, environnement, énergie, centres commerciaux, logistique et transports. Dans le cadrede son développement, nous recherchons, à Nantes, un :

Conducteur de Travaux PrincipalH/F

En collaboration avec leChef de GroupeTravaux, vous prenez en charge la gestion de chantiers d’envergures dans la région Grand Ouest. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Analyser le dossier marché
Etablir le planning d’exécution
Valider la faisabilité technique des projets
Consulter les entreprises sous-traitantes et mener les négociations d’achat
Assurer la relation avec les prestataires, les fournisseurs et les sous-traitant
Représenter l’entreprise en réunion de chantier
Définir les plans de charges et planifier les actions à effectuer
Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs techniques et financiers définis par la Direction
Veiller à la bonne application des procédures de sécurité, d’hygiène et d’environnement
Manager votre équipe afin d’optimiser les résultats en termes de réalisation, délais, coûts et satisfaction client

Profil :

Profil : Vous avez une formation de niveau Bac + 3 à Bac + 5 en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent et bénéficiez d'une expérience minimum de plus de 5 ans en travaux sur des chantiers en tout corps d’état. Rigoureux et passionné(e), on vous décrit comme une personne fédératrice et dynamique au sens fort des responsabilités.

Environnement de travail : L’organisation décentralisée du Groupe Legendre prône un fonctionnement par agence facilitant autonomie et responsabilité des collaborateurs. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place dans le groupe le plus rapidement possible.

Rémunération : Conscient du rôle central de nos collaborateurs dans notre réussite, nous offrons un package de rémunération attractif et participatif (rémunération fixe, participation, intéressement, actionnariat salariés, avantages sociaux…).