* Association rattachée au mouvement des sauvegardes
* Expérience direction management dans le secteur enfance et handicap minimum
À propos de notre client
Acséa, association historiquement rattachée au mouvement des sauvegardes, a pour vocation d'apporter à des enfants, adolescents ou adultes en difficulté les soutiens, accompagnements et protections spécifiques dont ils peuvent avoir besoin, ponctuellement ou durablement, durant leur vie.
Elle a également vocation à intervenir dans le cadre des politiques familiales et de la petite enfance.
À ce titre, elle gère des établissements sociaux et médico-sociaux légalement autorisés, habilités ou conventionnés.
Description
Les missions du Directeur sont :
* D'élaborer de manière contributive le projet institutionnel, d'en assurer le suivi et d'en garantir la mise en oeuvre,
* De présider les instances locales de représentation du personnel (CSE et CSSCT locale),
* De piloter la gestion administrative et financière, la gestion et l'animation des ressources humaines en lien avec la Direction Générale,
* De mettre en oeuvre et de soutenir un management participatif favorisant la reconnaissance des collaborateurs et une qualité de vie au travail qui permette l'engagement,
* De conduire l'ensemble des mesures garantissant la sécurité, la bientraitance, la santé et le bien-être des personnes accompagnées comme des salariés,
* De garantir la bonne tenue des différents indicateurs qualités en vigueur,
* De représenter Acséa dans les instances, groupements représentatifs ou groupes de réflexion en lien avec les champs d'intervention du dispositif et de développer tous les partenariats opportuns au bon fonctionnement du Dispositif et à la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires de ses actions.
Profil recherché
De niveau Bac +5 minimum, le Directeur est un Manager confirmé et Gestionnaire expérimenté. Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation et êtes capable de travailler en réseau, de manager par le sens et les compétences et de lier l'environnement juridique, politique et sociétal aux pratiques professionnelles et aux problématiques des usagers. Vous devrez mener des projets complexes en lien avec l'évolution de l'offre et du site et avoir au moins une expérience confirmée dans le secteur médico-social ou sanitaire ainsi qu'une connaissance du secteur associatif et de ses enjeux. Une capacité prouvée à diriger une structure, à conduire des projets et à mener des changements réussis est indispensable.
Conditions et Avantages
Convention Collective 15 mars 1966 - annexe 6 - Classe 1 Niveau 1 - Véhicule de fonction.
* Poste en CDI à pourvoir dès que possible,
* Poste situé à Bayeux,
* Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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