Travailleur social (h/f)

Le CASP recrute :

Travailleur social - H/F
Réf de l'offre : TS/CHULEDOMAINE/22112024

Contrat : CDI-35H
Date de début : 09/12/2024
Lieu d'intervention : Levallois-Perret (92) - DO Territoires et Justice - CHU LE DOMAINE

Le CHU (Centres d'Hébergement d'Urgence) Le Domaine Aristide Briand à Levallois-Perret accueille des familles vulnérables et en situation de précarité. Il s'agit de proposer aux hébergés un accompagnement social global.

Missions principales :
En tant que Travailleur Social, vos principales missions seront les suivantes :

- Mettre en place un accompagnement social global des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, accès aux soins etc.
- Assurer le suivi administratif des files actives ;
- Mettre en place des actions collectives ;
- Participer aux réunions de service ;
- Réaliser des visites de chambres.

PROFIL :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS - CESF - ES ;
Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, d'insertion et d'accueil, la connaissance du public est appréciée ;
Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu ;
Vous maîtrisez l'environnement de travail informatisé (outils informatiques, dématérialisation, etc.) ;
Vous aimez travailler en équipe.

Rémunération :

- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté reprise à 100%) ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).

Avantages :

- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.