Un. coordinateur enfance, jeunesse, h/f

De préférence par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude.

Directement rattaché(e) au responsable de l’unité Animation, vous encadrez les équipes de directions des structures enfance (3 – 11 ans) et jeunesse (11/17 ans). Vous coordonnez les structures de votre secteur, vous participez, en lien avec les directeurs.trices ALSH, au développement des politiques publiques de l’enfance et la jeunesse sur les différentes structures d’accueil de loisirs. Vous intervenez sur le suivi et la bonne gestion du budget alloué à l’unité Animation. Vous pilotez également d’autres dossiers transversaux en binôme avec les deux autres coordinateurs.


RESPONSABILITÉS

* Encadrer l’équipe de directions des structures d’accueil de loisirs sans hébergement.
* Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement des directeurs, des vacataires, formation,…).
* Veiller au bon fonctionnement des centres de loisirs dans le respect de la législation en vigueur (taux d’encadrement, suivi des effectifs, mise en œuvre des procédures de travail).
* Coordonner et optimiser la gestion des équipes d’animations en lien avec les équipes de directions (suivi du temps de travail, absences, évaluations,…).
* Veiller à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets pédagogiques des ALSH et des activités périscolaires en cohérence avec les orientations municipales et selon l’organisation fixée.
* Assurer la coordination, le suivi pédagogique et administratif des ALSH (fiches projets, subvention…).
* Animer les réunions de coordination en lien avec les acteurs concernés afin de définir la stratégie de mise en œuvre des projets.
* Organiser et gérer le budget (dépenses, recette, outils de suivi,…).
* Assurer une veille active sur les règles d’hygiène et de sécurité applicables aux accueils des mineurs et une veille juridique sur la règlementation DDCS.
* Établir annuellement un bilan d’activité (quantitatif, qualitatif et financier), une note de proposition stratégique relative au budget et une note relative à l’amélioration des relations administratives avec le public.
* Impulser et accompagner toute action visant à développer l’offre et la qualité de l’animation dans les accueils de loisirs.


PROFIL RECHERCHÉ

* Diplômes exigés: BPJEPS/ DEJEPS ou équivalent.
* Expérience sur un poste similaire indispensable.

Savoirs et savoir-faire:

* Connaissance des statuts, métiers et organisation de la fonction publique territoriale.
* Connaissance du territoire, des politiques publiques dans les domaines de l’éducation, l’enfance et la famille.
* Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’accueil des mineurs.
* Techniques d’animation de groupes, de négociation et de communication écrites et orales.
* Technique et procédure des entretiens d’évaluation – notion de GPEC.
* Maitrise des outils informatiques.
* Capacité d’analyse et de synthèse.

Savoir-être:

* Sens de l’écoute, de l’organisation et du travail en équipe.
* Réactivité et disponibilité.

Poste permanent à temps complet: 35h / semaine.

Poste à pourvoir: Dès que possible.

Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire avant le 15/06/2024, de préférence par mail: recrutement@lacourneuve.fr ou par voie postale: Hôtel de ville, Rue Gabriel-Péri 93126 La Courneuve Cedex.

La Courneuve, ville de 40 000 habitants située aux portes de Paris, conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques.

* Pole d'emploi: Direction enfance, jeunesse et insertion.
* Cadre d'emploi: Animateur.
#J-18808-Ljbffr