Description
Soyons connectés et avançons ensemble pour un but bien précis et surtout méga giga important pour notre quotidien !
Venez contribuer à la construction de réseaux secs et électriques.
Vous serez accompagné et managé par Francis, notre responsable d'activités lors de votre prise de poste.
L'équipe est composée de :
* Francis : notre Responsable travaux
* Romain : Conducteur de travaux
* Sandrine : Pilote d'activité
En lien direct avec Francis, vos missions consistent en :
* Gestion de votre production chantier :
o Vous préparez les chantiers pour notre client ENEDIS
o Vous suivez les consignations
o Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité)
o Vous pilotez les équipes sur le terrain (équipes en propre et en sous-traitance)
o Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne
o Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins
o Vous suivez vos chantiers
* Gestion administrative :
o Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux
o Vous réalisez les comptes rendus de chantiers
o Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires
o Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...)
o Vous traiterez les bons manuels chantiers
L'implantation de nos chantiers : Sur les départements 16 / 17
Profil recherché :
* Vous avez de solides connaissances en enfouissement de réseaux secs : électriques
* Vous connaissez les normes pour la construction de réseaux secs électriques
* Vous savez préparer les chantiers pour cette activité : Réseaux ENEDIS
* Vous savez piloter des équipes internes et sous-traitantes en vue d'atteindre les objectifs fixés
* Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace
* Vous maîtrisez les outils du PACK OFFICE (Excel) et les outils GOOGLE (Sheet, Agenda, Drive...)
* Vous avez l’esprit analytique tourné vers la résolution de problème
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, fan de chocolat, groupie de Beyoncé etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent !
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes :
* Donner du sens à ce que vous faites au quotidien : venez travailler avec le "Smile"
* Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
* Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
* Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
* Vous apprendrez en quoi consiste le mot "Agile"
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
* Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane, Chargée de recrutement : C'est qui ça Floriane ?
* Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Francis, le manager de service
* Etape 3 : c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max
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