Préparateur logistique - f/h

Chez Schneider Electric, la filiale SA3I est le leader français de la tierce maintenance d'onduleurs multimarques pour des clients tels que les datacenters, hôpitaux, banques, télécoms, administrations, industries, GMS ou encore le tertiaire. Votre rôle : Rattaché au manager de cellule affaire & logistique (Jean Pierre), vous gérez les stocks produits et réalisez les préparations d'SA3I. Vous participez aux Audits Qualité et Sécurité internes et externes. Vous êtes amené à soulever et filmer des charges entre 15 et 25Kg. Le poste est basé à Thiais et bien desservi par les transports en commun. Vos principales missions : * Préparer les dossiers destinés vente + Sortie informatique + Préparation de palettes et des colis + Mise à disposition pour les techniciens ou édition de BL pour expédition + Chargement et déchargement des camions * Suivre les stocks et de passer les commandes si nécessaire * Gérer les stocks + Rangement des pièces en arrivées + Réalisation des Inventaires et justification des écarts si nécessaire + Réception des livraisons + Rangement et nettoyage du stock Vous êtes : Avec une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la logistique en tant que préparateur Et vous avez : * Le CACES 3 R489 * Le respect des règles SSE et des consignes de sécurité liées au port des EPI et des outils de travail * Des facilités pour respecter et faire respecter les procédures QUALITE et SECURITE en vigueur * La connaissance basique des outils informatiques * La capacité à recueillir et faire remonter les besoins * Des facilités à travailler en équipe et à vous adapter * De la curiosité, de la rigueur, de la méthode, de l'organisation et de l'autonomie * Une aisance relationnelle et collaborative Nous vous offrons : * Un poste avec de la responsabilité et de l'autonomie car vous interviendrez avec différentes équipes Services * La possibilité d'évoluer dans une équipe dynamique qui privilégie l'esprit d'équipe, l'entraide, la convivialité pour assurer la qualité de support aux utilisateurs dans un environnement professionnel, tout en gardant le client au centre de nos priorités. * La valorisation des idées et du partage de vos connaissances dans un environnement sécurisant, afin de permettre à chacun un développement personnel et la transmission de compétences techniques et de valeurs humaines Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez SA3I voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible: * Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun * Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux. * Le développement professionnelpar la formation, la mobilité interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. * Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion * Un équilibre vie privée / vie professionnelle Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.