Technicien bureau d’études f/h

Pour commencer, qui sommes-nous ?

Cegelec Le Puy Tertiaire, entreprise du groupe VINCI Energies accompagne au quotidien les entreprises et collectivités locale pour déployer, équiper et faire fonctionner leurs infrastructures d’énergies. Aussi bien positionné sur les installations courants faibles, courants fort, et dans le domaine de l’eau, la variété de nos offres et clients nous amène chaque jour de nouveaux challenges !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons :

Un Technicien Bureau d’Etudes (H/F).

Vous interviendrez sur différents bâtiments sur les missions suivantes :

Concrètement ?

Contrat à Durée Indéterminée

Salaire : 2600 à 3000 euros brut mensuel

Statut : ETAM

Localisation : Brives-Charensac (43)

Missions :

1. Analyse et suivi des projets clients,
2. Analyser le cahier des charges du projet,
3. Collecter les informations nécessaires au projet (plans, réseaux existants…) et réalisation des relevés sur le terrain, des calculs liés,
4. Assurer une cohérence entre le besoin du client et la réalisation technique du projet,
5. Chiffrage et réalisation des devis,
6. Gérer les commandes en lien avec l’approvisionnement du matériel.

Mais aussi la partie technique des projets :

7. Rechercher les solutions économiques d'optimisation en fourniture et main d'œuvre,
8. Formaliser une proposition chiffrée technique et financière en lien avec le Responsable d’Affaires
9. Elaborer les documents techniques, les plans (AUTOCAD)
10. Transmettre les plans au personnel chantier
11. Réaliser le dossier de récolement d’après travaux
12. Suivre les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l'activité de l'entreprise

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste est ouvert !


Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) :

13. De formation Bac+2 à Bac +3 (filière Electrique)
14. Expérience de 3 ans à un poste similaire (spécialisation en électricité tertiaire)
15. Rigoureux et doté d’un grand sens de l’organisation avec une approche terrain qui vous permet d’appréhender les enjeux techniques de vos projets
16. Aisance relationnelle, adaptabilité aux différents interlocuteurs, réactivité et gestion de l’imprévu, capacité à intégrer et travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité

Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :

rencontrons-nous !


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :

17. une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
18. un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
19. un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
20. des parcours professionnels riches et variés ;
21. le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Alors ? Prêt à rejoindre l’équipe ?

Entité