Technicien / technicienne moto confirmé(e) (h/f)

En tant que technicien / technicienne confirmé(e) et sous la responsabilité du gestionnaire SAV, vos principales missions seront :

1. Assurer l'entretien courant et périodique d'un motocycle

- Réceptionner un véhicule
- Déterminer l'entretien à effectuer selon le véhicule
- Réaliser la révision complète d'un véhicule
- Réaliser l'entretien du système de freinage selon le véhicule
- Remplacer la carosserie
- Réaliser l'entretien des éléments de visibilité (éclairage, signalisation.)
- Réaliser l'entretien des éléments de sécurité et de confort
- Signaler toutes interventions complémentaires à effectuer sur le véhicule
- Valider l'intervention d'entretien
- Réaliser les diagnostic électronique
- Réfectionner des V.O
- Réaliser des essais
- Réfectionner des ensembles ou organes mécaniques

2. Installer des équipements deuxième monte sur un motocycle

- Installer des équipements deuxième monte sur un véhicule pré-équipé
- Installer des équipements deuxième monte sur un véhicule non pré-équipé

3. Intervenir sur les pneumatique d'un motocycle

- Contrôler les pneumatiques
- Remplacer un pneumatique

4. Admninistratif et formation

- Remplir l'ordre de réparation
- Participer aux formations

5. Inventaire

- Participer aux inventaires

Experience: 4 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.