Comptable junior (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un cabinet comptable, un Comptable Junior en Cabinet (H/F). Ta mission, si tu l'acceptes :
- ? Gérer de manière autonome un portefeuille de clients, en les conseillant et les accompagnant quotidiennement depuis notre cabinet situé à Crolles.
- ? Assurer le suivi comptable et fiscal de tes clients, de la révision à l'établissement du bilan.
- ? Collaborer avec le service social de notre cabinet pour le suivi social de tes clients.

Pourquoi les rejoindre ?

? Plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable, ils vivent selon leur devise : « des clients, des collaborateurs, une famille ». En rejoignant leurs équipes, tu évolueras dans une ambiance conviviale avec un objectif commun : garantir la satisfaction des clients. Tu es notre pépite si :
- ? Tu as une formation en comptabilité avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet.
- ? Tu es motivé par les défis et les challenges.
- ? Tu es passionné par le contact et le conseil client, au-delà de la comptabilité.

Avantages du poste :
- ? Rémunération évolutive : Salaire basé sur les résultats avec des primes attractives.
- ? Avantages financiers : Participation aux résultats, chèques déjeuner, chèques cadeaux, chèques vacances.
- ? Mutuelle : Couverture familiale prise en charge à 60% par l'employeur.
- ? Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine.
- ? Événements sociaux : Journée ski, after-work, événements sportifs, kermesse, etc.
- ? Évolution interne favorisée : Responsable de bureau, référent technique, missions transverses?


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap