Dans le cadre des programmes futurs pilotés par le CEA DAM, le développement de nouveaux matériaux (compositions et/ou architectures) est nécessaire pour répondre au besoin fort de furtivité. Sur le site du Ripault dans le département matériaux (DMAT), la conception et l’élaboration de ces nouveaux matériaux doivent être soutenues par une démarche d’ingénierie numérique afin de prédire les propriétés matériaux très en amont du cycle de développement.
Au sein du Service de R&D, l’ingénieur(e) rejoindra donc le laboratoire en charge de concevoir et mettre en œuvre des matériaux innovants notamment par la voie de la fabrication additive de matériaux thermoplastiques, composites, et céramiques.
Les missions de l'ingénieur au sein du laboratoire:
* Echanger avec les interlocuteurs projet afin d'analyser les besoins en matériaux électromagnétiques répondant aux besoins projets futurs ;
* Faire un état de l'art des matériaux existants pouvant répondre aux besoins ;
* Proposer des concepts originaux et définir la géométrie/constitution de ces matériaux avec l'équipe procédés ;
* Définir les modèles numériques, générer les simulations, et rapporter les résultats ;
* Echanger avec le personnel en charge de la caractérisation et de la mise en oeuvre de ces matériaux ;
* Avoir un rôle actif au sein de la communauté scientifique, en participant à des groupes de réflexion de la DAM et en participant à des congrès par des communications orales ou des publications.
"Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés."
« Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réaliséepour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.»
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.