2 cdd 10 mois - gestionnaire portefeuille contentieux (h/f)

Notre mission

Bienvenue chez Crédit Mutuel Leasing.

Nous proposons des solutions de financement adaptées aux projets d’investissement des entreprises et des particuliers sur l’ensemble des secteurs d’activité.

Notre objectif est de conclure avec nos clients un véritable contrat de confiance, sincère, durable et raisonné, qui va au-delà d’une location classique de matériel.

Chez nous, il n’y a pas d’actionnaires. Et ça change tout!

Crédit Mutuel Leasing est un expert majeur du financement locatif, qui représente 16% du crédit-bail en France (selon les dernières sources ASF). Nos principaux indicateurs au 31/12/2023:

* Près de 800 collaborateurs répartis sur toute la France
* 13 milliards d’euros d’encours
* 317 millions d’euros de PNB
* 2000 partenaires accompagnés

Nous rejoindre

Afin d’accompagner l’équipe en charge du Recouvrement Amiable et Contentieux du réseau bancaire, nous sommes à la recherche de deux Gestionnaires Portefeuille Contentieux.
Ces deux opportunités sont à pourvoir dès que possible à Paris La Défense.

Activités / Tâches spécifiques du poste

* Lancer et assurer efficacement le recouvrement des créances.
* Préparer, analyser juridiquement et prendre en charge les dossiers contentieux.
* Ouvrir, engager et gérer les dossiers dans le cadre des procédures collectives: formalités de déclarations de créances, mise en demeure de poursuite et/ou restitution.
* Lancer les procédures judiciaires: obtention, suivi et traitement des décisions de justice nécessaires afin de procéder à la récupération des matériels financés.
* Transmettre les informations et les décisions rendues au service Revente Matériels pour estimation et récupération des biens matériels.
* Effectuer l’ensemble des tâches administratives liées à la gestion du portefeuille: encaissement, cession des biens, mise en œuvre des garanties, enregistrement de données, etc.
* Suivre et organiser son activité (monitoring des impayés et provisions, animation du portefeuille, reporting, etc.)
* Etre force de proposition et appliquer les solutions homologuées.

Ce que nous allons aimer chez vous

* De formation supérieure Bac+5 en Droit des Affaires/Droit bancaire/Droit des entreprises en difficulté, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et d’une connaissance de la règlementation bancaire.
* Vous maîtrisez les procédures collectives et les activités judiciaires.
* Vous avez une bonne compréhension des principes comptables et fiscaux.
* Vous êtes capable d’intégrer rapidement les spécificités des biens matériels et leur environnement.
* Vous avez le goût du travail d’équipe et une forte capacité d’adaptation.
* Vous maîtrisez les outils informatiques (excellentes connaissances Excel).
* La connaissance du logiciel métier « EKIP » serait un plus.

Savoir-être - savoir-faire :

* Vous avez un sens du relationnel développé, une énergie et une détermination reconnues pour atteindre les objectifs fixés.
* Votre sens accru de la négociation est accompagné d’une capacité d’argumentation pour traiter les éventuelles objections.
* Vous êtes rigoureux(se), avec une forte capacité d'analyse, de synthèse et d’excellentes qualités rédactionnelles. Vous travaillez avec rigueur, fiabilité et autonomie dans le respect de la conformité.

Les prochaines étapes du recrutement :

1. Premier contact téléphonique ou mail
2. Entretien en face à face ou Skype
3. Embauche
4. Intégration

Vous serez contacté(e) au plus tard 15 jours après votre candidature et nous nous engageons à vous faire un retour à chaque étape.

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