Chargé - chargée des études faune, flore et milieux (nouvelle fenêtre)

Réf. : E-20241008-8490-2345

Service : Espaces verts et de nature

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Technique

Grade : technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe

Catégorie : B

Date limite de dépôt de candidature : 24/11/2024

Télétravail : Non

Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.


Description de la Direction

La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…


Description du Service

Le service Espaces verts et de nature (EVN), rattaché à la Direction Espaces publics et naturels (DEPN), assure l'entretien et la gestion de 435 ha d'espaces verts publics de la ville de Strasbourg, de 1 400 ha de réserves naturelles, de 85 000 arbres et de 4 800 jardins familiaux.


Mission générale

Le département Espaces naturels, qui a en charge la gestion des réserves naturelles nationales du Rohrschollen et de Neuhof-Illkirch, recherche un·e chargé·e d’études faune, flore et milieux.


Détail des activités

Activités principales :

Mise en œuvre et suivi des mesures compensatoires sous convention avec la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg

* Coordonner et assurer le suivi des interventions de gestion des mesures compensatoires dans les massifs forestiers gérés par la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg en collaboration avec le pôle gestion des milieux naturels.
* Rédiger les programmes et bilans annuels, documents de gestion des mesures compensatoires mises en œuvre.
* Réaliser les études et suivis de la faune et de la flore et interpréter les résultats (possibilité de travail en horaires décalés à l’aube ou de nuit) sur des domaines variés : oiseaux, amphibiens, reptiles, lépidoptères, orthoptères, mammifères, chiroptères,…
* Renseigner les tableaux de bords relatifs à son activité et aux programmes d’actions des mesures compensatoires.
* Établir et maintenir des relations étroites avec les exploitants autoroutiers chargés de la mise en œuvre des mesures compensatoires.
* Assurer le suivi financier des mesures compensatoires : facturations aux exploitants, mise à jour des conventions.
* Le cas échéant, assurer la mise en œuvre de marchés publics complémentaires et suivis de prestations externes.
* Apporter une expertise et conseils techniques aux actions de gestion forestière et cynégétique des massifs forestiers : liens étroits avec l’ONF, associations de chasse,…

Expertises naturalistes et veille scientifique à l’échelle du département des espaces naturels

* Assurer un rôle d’expert·e au sein du pôle « expertises et suivis » et maîtriser les protocoles de suivis scientifiques : Indices Ponctuels d’Abondance [IPA], POP Amphibiens, POP Reptiles, Indices Kilométriques d’abondance (IKA), Suivi Temporel des Oiseaux Communs (STOC),…
* Renseigner les bases de données du service (Serena, Géonature,…) et actualiser les cartes et bases de données spécifiques.
* Maintenir une bibliographie à jour dans le département et être force de proposition pour l’acquisition d’ouvrages.
* Réaliser des notes d’information sur les nouvelles technologies ou inventaires.

Relations extérieures

* Participer aux commissions scientifiques, groupes de travail et comités de gestion.
* Maintenir d’étroites relations avec les associations de protection de la nature.
* Etablir et maintenir des relations étroites avec les expert·es scientifiques dans votre domaine d’activité.
* Suivre les activités des bureaux d’études extérieurs missionnés par le service.
* Peut être amené à représenter le service au sein de groupes de travail ou de réunions avec des partenaires institutionnels (services de l’Etat et des collectivités territoriales,…).

Activités secondaires :

* Ecrire d’articles scientifiques et effectuer des présentations des résultats en public.
* Réaliser des posters pour les manifestations scientifiques (colloque, forum, post Instagram,…).
* Participer à l’ensemble des activités du pôle en renfort si nécessaire : suivis faune et flore des RNNs, chantiers participatifs, animations, conférences, rédaction des plans de gestion,…
* Représenter la structure lors des rencontres nationales RNF.
* Participer aux procédures de passation de marchés publics dans son domaine d’activité (estimation des besoins, CCTP, analyse des candidatures et des offres, négociation, rapport d’attribution,…).
* Participer à l'ensemble des activités du département et de l’équipe « expertises ».


Conditions de travail

* Possibilité de travail en horaires décalés (à l'aube ou de nuit) et de travail le week-end et jours fériés selon les missions.


Avantages sociaux

* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d’année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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