Directeur de magasin adjoint h/f

Vous cherchez un job qui vous pousse à vous dépasser ? Un poste où leadership, terrain et performance sont au coeur de votre quotidien ?

Chez Aäsgard, on ne se contente pas de vendre des poêles : on réchauffe des vies et des ambitions. Si vous êtes prêt(e) à prendre les rênes d'équipes motivées et à participer activement à notre expansion, alors ce poste est fait pour vous.

Votre quotidien en tant que Directeur Adjoint

Vous êtes le moteur de l'équipe terrain, un leader qui inspire et anime sans jamais perdre de vue sa mission principale : vendre, performer et créer une expérience client unique. Vous êtes un exemple pour vos collaborateurs, et ensemble, vous repoussez les limites.

Vos missions principales

1. Faire vibrer votre équipe et la pousser vers l'excellence :
- Motiver, former et inspirer l'équipe pour qu'elle atteigne (et dépasse) ses objectifs.
- Être le lien de confiance entre le terrain et la direction, en facilitant la communication et la cohésion.
- Aider chaque membre de l'équipe à monter en compétences pour qu'il donne le meilleur de lui-même.

2. Vendre, vendre, vendre (70-80% de votre temps) :
- Sur le terrain, vous êtes un(e) commercial(e) d'excellence, qui allie technicité et relationnel.
- Vous transformez chaque visite en magasin en une opportunité de conquête et de satisfaction client.
- Vous incarnez une approche proactive, capable de donner envie, convaincre et finaliser.

3. Booster les performances et la gestion du magasin :
- Garantir un point de vente accueillant, bien organisé et attractif.
- Analyser les chiffres clés pour ajuster les actions et toujours viser plus haut.
- Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies locales pour dynamiser l'activité et renforcer notre notoriété.

Un poste tremplin pour devenir Directeur(rice) de Magasin

Chez nous le poste de Directeur(rice) Adjoint(e) représente une véritable opportunité, un levier pour révéler votre potentiel et construire des réalisations encore plus ambitieuses. Nous recherchons des profils dynamiques, prêts à relever des défis et à accompagner notre croissance

Pour évoluer, il faudra :
- Être mobile et ouvert aux opportunités dans d'autres magasins et/ou bassins.
- Atteindre les objectifs fixés et démontrer votre posture de leader(euse) inspirant(e).

Le profil qui va détonner
- Expérience réussie dans l'animation et le management d'équipes commerciales, idéalement dans le commerce technique.
- Détermination, passion pour la vente et envie de vous dépasser.
- Leadership naturel, curiosité et capacité à embarquer les autres dans votre dynamique.

Ce que nous vous apportons

La Valeor Academy :
- Parcours de 9 à 12 mois de formations autour de l'humain, du commerce et de la gestion de la performance

Une rémunération basée sur vos performances :
- Une rémunération entre 40 000 et 50 000 K€ annuel brut.
- Partie variable individuelle et collective déplafonnée (votre performance n'a aucune limite).
- Avantages : carte Swile (titres restaurant), mutuelle Alan, prévoyance.

Une ambiance unique :
- Le festival Valeor et des événements pour travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. (prochain aura lieu en juin 2025 !)

Vous êtes prêt(e) à faire bouger les lignes et à marquer votre empreinte dans une aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous et construisez votre futur chez Aäsgard. Clique ici pour en savoir plus.