Responsable r&d agronomique (f/h)

Notre client, le groupe SOMDIAA est un groupe familial français acteur majeur de l’industrie agro-alimentaire en Afrique. Le groupe SOMDIAA produit et commercialise, en Afrique et pour l’Afrique, essentiellement du sucre et de la farine, mais aussi des œufs et de l’alimentation animale.
Pour renforcer son expertise agronomique de la filière « canne à sucre » en Afrique, le Groupe souhaite recruter un Responsable R&D agronomique.PosteLe Responsable R&D Agronomique est rattaché au Directeur Technique Sucrerie. le titulaire sera basé au siège à Paris.

Au sein de la Direction Technique Sucrerie, le Responsable Recherche & Développement (R&D) Agronomique intervient sur les problématiques agronomiques de la canne sucre des filiales en les accompagnant dans leur choix de stratégies variétales et définit les méthodes / procédés de traitement et de travail, incluant l’innovation, permettant d’accroître les performances agronomiques de la canne. Par ailleurs, il s’appuie sur les ressources agronomiques locales.

C’est un poste qui allie un rôle d’expertise agronomique pour l’ensemble du Groupe et un rôle de « business partner » capable d’interagir de manière fonctionnelle et/ou opérationnelle avec :
- Les instances de direction du Groupe. Il agit en véritable expert de la canne à sucre en remontant les besoins et demandes au niveau des services du siège et coordonne les différents services centraux dans leur implications (Direction Technique, Procurement, Direction du Développement,…)
- Les Départements direction des plantations/culture des filiales et particulièrement les
services/unités R&D lorsqu’ils existent
- Les partenaires en recherche agronomique du Groupe (Cirad, e-Rcane, …) et les cabinet d’expertise ou de conseils en agronomie (prestations diverses, bureaux d’études, …)

Il aura pour missions principales de :

- Accompagner et conseiller les filiales dans la sélection variétale des différentes cannes afin de rendre plus performante la stratégie variétale et garantir la disponibilité de nouvelles variétés et de variétés « confirmées »
- Participer à la définition de la méthodologie du suivi des différents essais et en analyser les résultats en lien avec les filiales vue de leur éventuelle exploitation industrielle
- Accompagner et conseiller les filiales dans la cartographie de leurs sols pour la malherbologie et l’utilisation de molécules phytosanitaires autorisées.
- Accompagner les filiales dans l’implantation et l’utilisation des nouvelles technologies utilisées dans l’agriculture (télédétection à partir d’image de drone et satellitaires, tracking et performances des engins agricoles, Intelligence Artificielle) et dans le développement du guidage d’engins par GPS RTK
- Animer un pôle de compétences Groupe en recherche et développement agronomique sur les thématiques clefs devant générer des gains de productivité
- Organiser et participer aux rencontres agronomiques du Groupe
- Assurer une veille scientifique et technologique, notamment à la demande de la hiérarchie en participant à des salons, congrès, …
- Être associé à certaines problématiques d’exploitation agricoles lorsque besoin

Le poste est basé au siège à Paris et inclue de fréquents déplacements d’une semaine à deux semaines en filiales nécessaires à la bonne exécution de ses missions à raison de 80 à 100 jours par an.
Profil- Femme ou homme,
- Formation Ingénieur Agri/Agro spécialisé en agronomie/culture tropicale ou équivalent,
- Expérience réussie dans la gestion de problématiques agronomiques issues de cultures tropicales et idéalement de la canne à sucre, lui conférant une légitimité scientifique et technique dans les domaines de l’amélioration variétale, des techniques d’irrigation, de l’analyses des sols et des feuilles,
- Connaissances en machinisme agricole
- Valeurs humaines en rapport avec la culture SOMDIAA : loyauté, humilité, transparence simplicité avec l’intelligence des situations,
- Ouverture d’esprit, forte capacité d’adaptation, ouverture multiculturelle
- Légitimité immédiate, pédagogie, capacité à porter un projet et à le mener avec les équipes en place,
- Résistance, implication et puissance de travail
- Anglais courant
- Capable de représenter la SOMDIAA auprès des partenaires extérieures