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ALT 2025 - Assistant Chef de Projet Digital & Airbus Flight Academy (Flight Operations & Training) (All Gender)

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Assistant Chef de Projet Digital & Airbus Flight Academy (Flight Operations & Training) (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac Wings-Campus.

Vous rejoindrez l'équipe Program Management, contribuerez à la gestion des projets Digital et Airbus Flight Academy et serez rattaché au responsable du programme de formation au vol. Vous participerez à la livraison des projets dans le respect des engagements (dans les délais, dans les coûts, dans la qualité) de manière efficace et intégrée.

Cet apprentissage débutera en septembre/octobre 2025 et durera 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

* Suivi de projet : consolidation des plannings et estimations des contributeurs, suivi des indicateurs de pilotage (avancement, jalons, charge de travail).

* Support au chef de projet : préparation des éléments d’aide à la décision, accompagnement sur la méthode qualité et amélioration des outils de pilotage.

* Communication et gouvernance : préparation des réunions, élaboration des supports, rédaction des comptes-rendus.

* Amélioration continue : proposition d’initiatives pour optimiser l’efficacité des méthodes de travail, processus et gouvernance.

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 en école d’ingénieur, de commerce ou d’informatique pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Connaissance des outils de gestion de projet (planification, suivi budgétaire).

* Capacité à conceptualiser et produire des documents.

* Connaissance en aviation (PPL ou BIA apprécié).

Soft Skills :

* Esprit de synthèse et rigueur dans l’approche du travail.

* Autonomie et capacité à travailler en équipe.

* Sens du service client et approche dynamique.

Compétences linguistiques :

* Anglais : B2 minimum selon la mission.

* Français : courant.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

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