Aperam est une entreprise mondiale de premier plan dans l'industrie de l'acier inoxydable, avec la durabilité au cœur de ses préoccupations. Depuis son lancement en 2011, Aperam est devenu un acteur incontournable dans le domaine de l'acier inoxydable, électrique et spécial.
Aperam lance aujourd’hui la méthode WCMA sur son site d’Imphy (1000 personnes), plus précisément sur l’aciérie électrique. Notre usine relève des défis de croissance nécessitant la mise en œuvre de la méthode World Class Manufacturing (WCM) pour soutenir et structurer la gestion et les opérations. L'objectif est de créer une culture WCM à long terme.
WCMA signifie World Class Manufacturing Aperam, c'est-à-dire Fabrication de Classe Mondiale Aperam. Il s’agit d’un système de management complet destiné à améliorer durablement la performance de l’entreprise, où chacun contribue à l’élimination des “pertes” (pannes, non-qualité, dépenses inutiles, retards, anomalies…) avec méthodologie.
Mission
Véritable acteur/actrice de ce projet stratégique, vous agirez en tant que pilote de projet de la méthode WCMA. Vous contribuerez au succès du programme de transformation en gérant des projets de chasse aux pertes en :
* Définissant l'organisation du projet, le calendrier, les objectifs.
* Sélectionnant la méthodologie adéquate.
* Exécutant le processus de résolution, animant les routines, générant des rapports en collaboration avec les parties prenantes concernées.
* Évaluant l'efficacité du projet.
* Communiquant, alimentant la base de données de connaissances, partageant les meilleures pratiques.
Vous reporterez directement au chef du programme WCMA Alloys, membre du comité de direction d'Alloys & Specialities, ce qui vous permettra d'être en contact avec la direction de l'entreprise. Vous aurez l’opportunité d'interagir et de travailler avec de nombreuses équipes du site et du groupe(management de la production, process, informatique industrielle, énergie/environnement…).
Profil recherché
* Vous avez suivi un cursus d'ingénieur.e et avez minimum 3 ans d’expérience (stages et alternances inclus).
* Curieux.se et déterminé.e, vous avez des capacités de gestion et d’analyse, ce qui vous permet d’appréhender rapidement les défis de demain.
* Engagé.e, autonome et orienté.e résultat, votre capacité à communiquer en interne et votre intérêt pour la technique vous permettront de mener à bien votre projet.
* Vous avez un fort intérêt pour l’international et parlez français et anglais couramment. Toute autre langue étrangère maîtrisée est un plus.
Notre offre
* Rémunération et package attractif (intéressement, participation, bonus sur la performance, CSE…).
* Formation et certification de la méthode Lean Six Sigma.
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
* Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair.
Notre processus de recrutement
* Entretien téléphonique : Échange rapide avec notre chargée RH
* Entretien en visio: Rencontre avec notre chargée RH et le Directeur de l’excellence opérationnelle pour évaluer vos compétences techniques et vos aspirations.
* Visite de site : Rencontre sur Imphy avec notre Directeur de l’excellence opérationnelle et notre directeur de site
Soyez les ingénieur.e.s de demain et façonnez un avenir durable et innovant chez Aperam !
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