Chef/fe d'équipe du pôle entretien routier d'anduze (n°3933), gard

Chef/fe d'équipe du pôle entretien routier d'Anduze (n°3933), Gard

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Poste à pourvoir

Temps complet. Ouvert aux contractuels. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire.

Descriptif de l'emploi

LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.

Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

Missions / conditions d'exercice

La Direction des territoires entretient et exploite le réseau routier, assure la cohérence et la mise en œuvre des politiques techniques d’entretien des routes et des voies vertes, des ouvrages d’art, murs, falaises et digues. Elle œuvre pour un usage approprié et sécurisé des réseaux de déplacements.

Organisation du service : Le service, composé de deux pôles d’entretien routier (Anduze et Ales) ainsi que d’une équipe technique, assure la cohérence et la mise en œuvre technique de la politique technique d’entretien et l’administration du domaine public routier sur l’ensemble du territoire Piémont.

Missions principales :

1. Piloter et organiser la mise en œuvre opérationnelle des activités d’exploitation, d’entretien, de viabilité, de surveillance du réseau routier et cyclable, et des infrastructures.
2. Assurer un appui technique, juridique, décisionnel, pour les agents sous sa responsabilité.
3. Collaborer à la définition, la programmation, le suivi et l’évaluation des politiques d’entretien et d’exploitation.
4. Piloter l’activité du PER en planifiant et programmant les étapes et ressources nécessaires.
5. Encadrer la production de la régie.
6. Adopter un management moderne et participatif.
7. Organiser l’information et la communication au sein du PER.
8. Gérer les congés et absences, les garanties minimales et heures supplémentaires.
9. Gérer les conflits individuels et proposer des solutions managériales.
10. Etablir le suivi d’activité de la régie.
11. Effectuer un patrouillage régulier du territoire du PER.
12. Donner des avis conformes ADPR.
13. Assurer un rôle ressource en matière de dotations.
14. Mettre en place les quarts d’heure sécurité.
15. Assurer le suivi et bon fonctionnement des engins, véhicules, et outils.
16. Veiller à l’entretien du site.
17. Communiquer et valoriser les activités du pôle.

Profils recherchés

Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :

1. Connaissances en techniques routières, en gestion de régies publiques, et des règlements et procédures en lien avec les politiques du département.
2. Expérience sur des fonctions similaires et maîtrise des outils informatiques.
3. Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et discret(e) avec des capacités d'analyse et d'écoute.
4. Réactif(ve) avec une capacité à respecter des délais contraints.
5. Qualités relationnelles et esprit d'équipe.

Expérience : Disposer d’une expérience similaire idéalement acquise au sein de la fonction publique territoriale.

#J-18808-Ljbffr