CONTEXTE
Le Pôle Sud-Ouest qui connait une forte croissance, est situé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie. Il sera composé à terme de 4 manufactures avec un périmètre de plus de 1 000 salariés.
Ce Pôle est à ce jour constitué des manufactures de Saint-Junien (87), Montbron (16) et Nontron (24) et d’un centre de formation à Marthon (16). Une quatrième manufacture sera créée en 2025 sur la commune de l’Isle d’Espagnac (16).
MISSIONS
La matière première est un axe stratégique pour HMS dans les années à venir. Au sein de la supply chain, nous devons piloter, améliorer et transformer nos manières de planifier, d’ordonnancer et de stocker pour que la distribution et l’affectation de la matière soient plus efficientes.
Rattaché(e) au Directeur de la Supply Chain du Pôle Sud-Ouest, vous évoluerez au sein des équipes des différents sites de fabrication, et plus particulièrement au sein des équipes logistiques.
Identifier les leviers d’optimisation matière :
Dans une démarche LEAN Management, vous découvrirez l'ensemble de la chaine logistique touchant à la matière : du tanneur, au stockage, à la distribution et à la production.
Suivre les indicateurs de pilotage de l’optimisation matière :
• Travailler à l’automatisation des indicateurs (power BI) ainsi qu’à leurs améliorations pour coller toujours plus au besoin de la fabrication.
• Analyser et dégager les axes de travail issus des résultats des indicateurs, et mettre en place un plan d’actions pour optimiser la matière.
Déployer un/des leviers identifiés :
• Suivre et mettre en œuvre le plan d’actions établis avec les équipes locales et centrales.
• Travailler la méthode de planification pôle pour optimiser la matière
• Optimiser les étapes d’approvisionnements site pour mieux focaliser la matière
PROFIL
o Etudiant(e) en école d’ingénieurs ou de commerce, recherchant un stage de césure ou de fin d’étude
o Appétence pour le terrain, dans un environnement transverse
o Appétence pour la gestion de projet, sachant être force de proposition
o Excellente maitrise d’Excel et des outils bureautique
o Maitrise des outils BI (type power BI)
o Organisation, rigueur, méthodologie
o Excellent relationnel, et aptitudes à la communication orale et écrite
Début du stage en septembre 2024.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !
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