Cher(e)s futur(e)s lutins et lutines,
Noël approche à grands pas et au Pôle Nord, l'effervescence est à son comble !
Le Père Noël et ses rennes cherchent à renforcer leur équipe d'élite pour assurer la livraison de joie et de cadeaux partout dans le monde. C'est pourquoi nous lançons un appel à tous les lutins et lutines talentueux(euses) et passionné(e)s pour rejoindre notre atelier magique !
Planning :
- 4, 11, 18 décembre de 13h30 à 18h00 (animations d'ateliers créatifs sur le thème de Noël)
- 14, 18, 21, 22, 24 décembre de 09h30 à 18h00/2h (déambulation en lutin/lutine de Noël)
Vos responsabilités magiques :
- Déambulation avec le Père-Noël dans une galerie commerçante
- Prise de photos avec les enfants et le Père-Noël
- Animation d'ateliers créatifs
Répandre la magie de Noël avec votre sourire radieux et votre énergie contagieuse
Avantages et récompenses féeriques :
- Un joli uniforme de lutin/lutine fourni
- La chance de créer des souvenirs magiques pour les enfants
- Une ambiance de travail féérique
- Une expérience unique et inoubliable au service de la magie de Noël.
Rejoignez-nous dans notre mission de répandre la magie de Noël et de faire briller les yeux des petits et des grands !
Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous souhaiter la bienvenue dans la famille Mondapar, où la magie de Noël prend vie !
Le Père Noël et son Équipe Enchantée
Le profil du lutin/lutine idéal(e) :
- Esprit créatif et débordant d'imagination
- Aisance relationnel
- Aptitude à répandre la joie et à faire rire les enfants et les adultes
- Talent pour la création
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres lutins et lutines
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chaleureux,Dynamique,Capacité d'adaptation,Souriant,Capacité relationnelle avec les enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
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