Environnement et contexte de travail
Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.
Structure d'accueil
L’ESPCI Paris – PSL (École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris) est une école d’ingénieurs généraliste qui forme, depuis 1882, des ingénieurs de rupture, adaptables et créatifs, dotés d’un solide bagage théorique et expérimental, conscients des enjeux de la société.
Elle est intégrée à un centre de recherche reconnu internationalement en physique, chimie et biologie (500 publications par an). Elle est connue pour sa capacité à transformer les connaissances issues de la recherche fondamentale en innovations de rupture (2 brevets par mois, 3 start-ups par an).
Distinguée par 6 Prix Nobel, elle accueille 400 élèves-ingénieurs, 530 chercheurs (dont 250 doctorants et 100 post-doctorants) dans 10 unités mixtes de recherche et environ 100 agents des fonctions support de la recherche et de l’enseignement.
Depuis sa création, l’ESPCI n’a cessé de mobiliser ses forces et compétences au service de sujets sociétaux majeurs et de défendre l’importance de la science au service de la société. L’environnement, la solidarité, la santé, l’accès et l’ouverture au savoir sont des enjeux que l’ESPCI s’est engagée à prendre en compte dans son quotidien tout en contribuant à les faire avancer. L’ESPCI défend l’égalité des chances et promeut la diversité sociale. Elle encourage et valorise l’engagement, notamment associatif, de ses étudiants.
Notre établissement fait partie de l'Université Paris Sciences & Lettres. Numéro 1 du classement mondial des jeunes universités publié par le Times Higher Education, PSL figure aussi dans le top 50 des meilleures universités mondiales (Shanghai, Times Higher Education, QS, CWUR).
L’ESPCI est engagée dans un vaste projet de rénovation de son campus parisien qui fera d’elle un des sites scientifiques les plus modernes de Paris.
Missions
Activités principales
Prévention, Sécurité au Travail :
1. Assurer l’encadrement et le management d’un technicien Prévention et sécurité au travail ;
2. Analyser la règlementation, les prescriptions législatives et règlementaires en matière de prévention et sécurité au travail ;
3. S'assurer de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité. Faire remonter les difficultés le cas échéant ;
4. Observer et analyser les conditions et postes de travail pour aboutir à des recommandations concrètes auprès de la Direction, des directeurs de laboratoires et chefs de service ;
5. Animer le réseau des assistants de prévention, relais sécurité, sauveteurs secouristes du travail et chargés d'évacuation ; coordonner leur action ; organiser au minimum une réunion chaque trimestre ;
6. Élaborer et actualiser des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication ;
7. Réaliser des actions de sensibilisation, d’information et de formation ;
8. Élaborer et actualiser des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication notamment dans un contexte de livraison du nouveau bâtiment ;
9. Évaluer les risques professionnels, proposer des stratégies de prévention et développer des dispositifs de prévention, avec une vigilance particulière concernant les risques chimiques et biologique ;
10. Veiller à la pérennité de la démarche d'évaluation des risques et à la mise à jour du document unique sur le logiciel EvRP ;
11. Tenir à jour les documents obligatoires en matière de prévention et sécurité au travail (Registres…) ;
12. Préparer les séances de Formation Spécialisée du Comité Social Territorial et y assister en tant que membre de droit, avec voix consultative ;
13. Réaliser des bilans institutionnels et documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail ;
14. Analyser les accidents de travail, participer à la rédaction des comptes rendus, et proposer des mesures pratiques de prévention des risques ;
15. Participer aux visites de prévention organisées avec le médecin du travail et ingénieurs hygiène et sécurité des tutelles ;
16. Organiser des actions de sensibilisation, d’information et de formation pour le personnel et étudiants ;
17. Établir en relation avec les sections logistique, maintenance et travaux les plans de prévention pour toutes les interventions des entreprises extérieures sur le site de l’ESPCI ;
18. Venir en appui à la Direction Technique pour tous les aspects relatifs à la sécurité incendie de l'établissement ; coordonner les opérations d'évacuation et réaliser les bilans.
Environnement hiérarchique :
Le/la titulaire du poste sera placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique et en son absence du Directeur Général des Services. Il travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des sections de la Direction Technique (Section schéma directeur et travaux, logistique, maintenance).
Le/la titulaire du poste assurera l’encadrement d’un technicien de prévention.
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
Connaissances et qualités recherchées :
19. Capacité managériale : organisation et animation d'une équipe ;
20. Capacité à anticiper les évènements et à prendre des initiatives ;
21. Capacité à bien communiquer ;
22. Écoute et disponibilité ;
23. Dynamisme ;
24. Savoir appréhender les familles de risques professionnels et détenir des connaissances générales en sciences, droit du travail, sécurité au travail, conception des lieux de travail, ergonomie...
25. Connaître la réglementation en vigueur et les enjeux associés ;
26. Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic des risques ;
27. Savoir adapter son discours aux différents interlocuteurs (agents, encadrants, assistants de prévention...) ;
28. Animation de réunions.
Expérience souhaitée/exigée dans une fonction similaire : recommandée
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
Catégorie : A
Filière : Technique
Corps : Ingénieur et Architecte d’administration parisienne
Le poste est à pourvoir :
29. par voie de mutation pour les agents titulaires de la Ville de Paris ;
30. par voie de détachement pour les agents titulaires d'autres fonctions publiques ;
31. par voie contractuelle pour une durée d'un an pour les agents non titulaires.
Poste à pourvoir dès que possible.
Diplôme et expérience professionnelle
Bac+5
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