Descriptif du poste
Sous l’autorité du Responsable du Service Prestations Retraite, le candidat retenu, sur la base de processus définis, aura pour mission de :
1. Traiter les dossiers qui lui sont confiés (enregistrement de dossiers, prise en charge des gestions de contact des assurés, traitement des procédures en lien avec les demandes des assurés post liquidation de leur droit)
2. Effectuer les actes de gestion courante (répondre aux sollicitations des autres régimes de sécurité sociale dans le cadre de l’étude ou suivi des dossiers)
3. Analyser, traiter, saisir, mettre à jour certaines données et enregistrer des informations (mise à jour des dossiers à la suite d’informations transmises par nos assurés),
4. Transmettre les informations qui lui sont confiées,
5. Appliquer les procédures en place dans le service,
6. Participer ponctuellement et dans le cadre de l’entraide à l’activité générale du service,
7. Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par son responsable.
Avantages et rémunérations :
8. 1766.92 € brut /mois
9. 13ème mois
10. Ticket restaurant
11. Intéressement
12. Horaires flexibles
13. Télétravail possible
Descriptif du profil
Baccalauréat ou expérience équivalente
14. Connaissance de la législation Retraite et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale seraient un plus
15. Qualités relationnelles et esprit d’équipe
16. Capacité à organiser son activité et gérer les priorités établies pour atteindre les objectifs fixés
17. Capacité à assimiler la législation et les procédures de gestion associées
18. Capacité à s’adapter et à coopérer dans un collectif de travail
19. Respect de la confidentialité.
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Les entretiens de recrutement se dérouleront ultérieurement.
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