Moniteurs de jour (h/f)

Missions principales :
- Contribuer au fonctionnement quotidien de la structure collective notamment (veille sur l'état d'hygiène des locaux)
- Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement (accueil des personnes et des familles, distribution des repas, distribution des kits d'hygiène et des couvertures, organisation du lieu)
- S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau
- Proposer des animations en journée et en soirée
- Assurer le relais de l'information entre les professionnels de jour et de nuit
- Respecter l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles

Profil :
- Concevoir, mener et évaluer des actions collectives et individuelles
- Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel
- Savoir désamorcer les situations de violence
- Respecter le cadre déontologique
- Connaitre les différents partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs de
protection sociale des politiques publiques
- Savoir travailler en équipe, notamment avec des bénévoles de l'Association Entraide et
Solidarités et de la Croix Rouge Française
- Discrétion et respect de l'intimité des résidents
- Sens de l'écoute, sens du travail en équipe
- Autonomie et capacités d'initiatives, capacité d'adaptation

Conditions d'emploi :
- Titulaire d'un diplôme de Travail Social (Moniteur éducateur, AES.)
- Travail régulier les Week-end et en soirée (7h00->14h30 ou 14h->22h30)

Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/3/2026

Rémunération mensuelle brute à partir de 2 039€, prime socioéducative incluse (selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS).
Envoyez une candidature complète (CV et lettre de motivation)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Orienter une personne vers des partenaires relais,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Relayer de l'information,Gérer une situation conflictuelle,Connaissance de langues étrangères appréciée,Maitrise de la bureautique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.