Job de rêve aux Halles Créatives - On cherche notre pépite !
Marre des boulots sans âme ? Ici, on fait pétiller la créativité, on partage de bons moments et on crée une ambiance où chacun se sent bien !
Ton super-pouvoir ?
Tu es un(e) véritable chef(fe) d'orchestre du bonheur créatif. En clair, ton job, c'est de faire en sorte que chaque client passe un moment inoubliable. Pour ça, tu devras :
- Accueillir avec le sourire et transmettre ta bonne humeur
- Lancer les ateliers (peinture sur céramique, Jesmonite, bougies, macramé.) et guider les âmes créatives
- Servir boissons et douceurs pour une ambiance 100 % cosy
- Gérer les encaissements sans stress
- Garder un espace clean et accueillant (oui, un coup d'éponge peut être magique !)
- Gérer les stocks et garder nos étagères pleines de merveilles
Tu es notre perle rare si :
- Tu es ultra autonome (on n'aime pas le micro-management !)
- Tu as une énergie positive et communicative
- Tu sais travailler en mode dynamique et affronter les rush du service ne te fais pas peur
- Tu es polyvalent(e) et organisé(e) (passer du service à l'animation d'atelier en 2 secondes ne te fait pas peur)
- Tu aimes les loisirs créatifs ou, au moins, tu es curieux(se) d'en apprendre plus
- Où ? Les Halles Créatives à Launaguet, c'est l'endroit parfait pour travailler dans une ambiance inspirante
- Quand ? Les Halles Créatives sont ouvertes du Mercredi au Dimanche. On trouvera bien une organisation qui fonctionne!
- Expérience en service ou animation d'ateliers ? Un plus! mais pas obligatoire (si tu es motivé(e), on t'apprendra tout !)
- Si tu veux un job où tu ne regarderas pas l'heure tourner, envoie-nous ton CV + un petit message qui nous prouve que tu es LA bonne personne.
On a hâte de te rencontrer et de te voir à l'œuvre !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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