Bienvenue chez Lynx RH Dijon, le cabinet de recrutement qui place la qualité au coeur de son expertise !
Qui sommes-nous ?
Lynx RH est un réseau de cabinets de recrutement en franchise, reconnu pour son approche qualitative et sur-mesure. Installés à Dijon, nous accompagnons les entreprises de la Côte-d'Or dans leurs recrutements de fonctions supports en entreprise.
Notre mission est simple : connecter des talents et des entreprises avec rigueur, transparence et humanité. Pourquoi choisir Lynx RH ?
Ce qui nous distingue des autres cabinets, c'est notre engagement envers la qualité. Chaque recrutement que nous menons est un projet unique, traité avec une attention particulière. Nous savons que derrière chaque CV, il y a une ambition, un parcours, une histoire. C'est pourquoi nous prenons le temps de comprendre vos attentes et vos aspirations, pour vous proposer des opportunités professionnelles réellement adaptées.
Notre méthode : un accompagnement personnalisé à chaque étape
1 Un pré-entretien téléphonique structuré et bienveillant pour cerner vos compétences, vos envies et votre personnalité.
2 Un rendez-vous en face-à-face pour approfondir notre échange et établir une relation de confiance.
3 Une analyse fine de vos aspirations professionnelles afin de trouver l'entreprise qui vous correspond, et réciproquement.
Une consultante dédiée : un véritable partenariat humain
En tant qu'experte en recrutement, je serai votre interlocutrice unique. Mon rôle est de vous accompagner, de vous conseiller et de vous guider à chaque étape de votre parcours. Mon objectif est de transformer votre projet professionnel en réalité, avec écoute, transparence et réactivité.
Des offres détaillées et ciblées
Parce que nous respectons votre temps et vos attentes, nos annonces sont rédigées avec soin. Elles reflètent précisément les besoins des entreprises qui nous font confiance, vous permettant de vous projeter concrètement dans votre futur poste.
Votre succès est notre priorité
Chez Lynx RH, chaque recrutement est bien plus qu'un simple processus : c'est une mission humaine. Nous croyons qu'un recrutement réussi repose sur la qualité de la relation que nous tissons avec nos candidats et nos clients.
Rejoignez une approche différente et qualitative
Avec Lynx RH Dijon, vous n'êtes pas un dossier parmi d'autres. Vous êtes un talent que nous valorisons, une personne que nous accompagnons. Ensemble, faisons de votre prochain poste une étape clé dans votre carrière.
Parlons maintenant de votre prochaine opportunité :
Nous sommes à la recherche d'un comptable de copropriété (h/f) pour rejoindre une agence dynamique et implantée depuis des années sur Dijon.
Les activités de l'agence sont transverses : vente de biens immobiliers, gestion locative, syndic de copropriété : une belle équipe qui, demain, sera peut-être la vôtre !
Sous la responsabilité du responsable du pôle, vous êtes rattaché à un binôme de gestionnaire et assistant de copropriété pour suivre un portefeuille de petites copropriétés de centre-ville ou plus gros ensembles immobiliers de Dijon et sa périphérie. Votre expérience en comptabilité générale vous permettra de jouer un rôle prépondérant dans la gestion financière, comptable et administrative des biens immobiliers qui sont confiés à l'agence.
Vos missions
- Le suivi des dépenses et des comptes trimestriels ou semestriels
- La banque : saisie des écritures journalières, ouverture de compte et tenue des livrets, rapprochements bancaires
- La régularisation des charges en fin d'exercice
- La rédaction des bilans comptables
- L'envoi des appels de fonds trimestriels et travaux
- La transmission des récapitulatifs des dépenses et des factures aux copropriétaires
- La gestion des dépenses énergétiques lorsque nécessaire
- La liaison avec les prestataires de services et les entreprises intervenant dans les immeubles
- Les relations avec le conseil syndical et les copropriétaires en Assemblées Générales pour leur présenter les comptes et répondre à leurs questions.
- La création de nouvelles copropriétés
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Le poste est à temps complet : 37h50 par semaine
Horaires souples de journée, présence souhaitée sur les horaires d'ouverture de l'agence - lundi/vendredi (09h00-12h00/14h00-17h30)
Poste en présentiel
Rémunération sur 13 mois (à partir de 30000€ brut annuel, négociable selon profil et expérience)
Les avantages annexes au salaire :
- Mutuelle solo ou famille prise en charge par l'employeur à 60%
- Prévoyance
- CSE + nombreux avantages (Smile)
- Chèques vacances
- Bon cadeau à Noël
- Tickets restaurant (en +, une salle de convivialité permet la prise de repas sur place)
La situation de l'agence permet de la rejoindre aisément en transports en commun (Bus ou Tram) ou en voiture personnelle (zone en stationnement gratuit).
Si vous êtes prêt à relever le défi passionnant de devenir le prochain collaborateur de cette belle entreprise, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Pré-requis
De formation comptable : Bac +2 minimum
Avoir une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire ou en comptabilité d'entreprise.
Attention : la comptabilité de copropriété est totalement différente de la comptabilité classique d'entreprise !
Profil recherché
Niveau d'études : Avant tout, c'est une équipe que vous cherchez à intégrer, pour votre équilibre vie pro/vie perso !
Pour nous, votre état d'esprit ouvert, convivial et consciencieux est tout aussi important que votre expertise métier.
Vous possédez une grande capacité de travail et de la rigueur, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact ainsi que des compétences avérées en négociation.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 28000 € - 32000 € par an
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.