Chargé d'études de prix expérimenté h/f

Groupe en croissance régulière, basé à Dijon, 300 personnes, 5 entités complémentaires

Nous renforçons notre équipe Gros Oeuvre en recrutant:

1 Chargé d‘Etudes de Prix expérimenté h/f

CDI basé à Dijon


Vos missions

VOS RESPONSABILITES

Rattaché(e) au Directeur d’exploitation Gros Œuvre, vos responsabilités sont variées :

Chiffrage d’opérations de bâtiments neufs en gros-œuvre principalement, de type logements, tertiaires, ouvrages fonctionnels, ERP

* Analyse technique des dossiers
* Analyse des risques, en collaboration avec le Directeur d’Exploitation
* Réalisation des quantitatifs
* Choix des techniques, proposition de variantes
* Rédaction des mémoires techniques, plan d’installation de chantier et planning prévisionnel
* Participation aux réunions de recalages techniques avec l’appui du Directeur d’Exploitation

Vous êtes en relation directe avec les donneurs d’ordres : MOE, MOA, fournisseurs et sous-traitants

Vous serez également amené(e) - dans votre domaine - à travailler pour toutes les filiales du Groupe


Vos compétences

VOS ATOUTS, ce qui nous motivera à vous recruter

BTS Etudes et Economie de la Construction ou DUT Génie Civil

Minimum 3 ans d’expérience sur un poste équivalent

Connaissances indispensables en gros-œuvre

Une expérience en chiffrage tous corps d’état serait un plus.

A l’aise avec un logiciel d’étude de prix (exemple: Onaya) et avec Autocad (formations internes possibles)

Autonome, vous appréciez aussi de travailler en équipe

Organisé(e) et rigoureux(e), vous êtes curieux(se) pour trouver des solutions

Vous savez être réactif(ve) et à l’écoute de vos interlocuteurs (internes et externes)

Vous avez envie de continuer à évoluer et de participer activement à la croissance de notre Groupe


Avantages

CE QUI PEUT VOUS MOTIVER A NOUS REJOINDRE

Rémunération attractive et évolutive

Formations régulières et perspectives d’évolution interne

Stabilité et avenir en intégrant un Groupe familial qui continue à progresser

Et ça fait + de 20 ans que notre système Qualité a intégré chaque année les notions

reprises dans les 7 piliers du RSE: Gouvernance, loyauté des pratiques, client/consommateur, conditions de travail, territoire/intérêt local, droits humains, environnement (audits annuels)



Groupe en croissance régulière, basé à Dijon, 300 personnes, 5 entités complémentaires :

Gros Oeuvre, Electricité, Plomberie Chauffage Climatisation, Gros Oeuvre TP.