L'établissement, leader dans le secteur du Bâtiment, est à la recherche d'un(e) désamianteur(se) motivé(e) H/Fpour rejoindre ses équipes dynamiques. En tant que désamianteur(se)H/F votre rôle consistera à :
Assurer la gestion et l'organisation des chantiers de désamiantage, en veillant à la sécurité de l'équipe et du site.
Effectuer le confinement de la zone de travail et veiller à son désamiantage en respectant les normes en vigueur.
Manipuler et évacuer les matériaux contenant de l'amiante conformément aux procédures réglementaires.
Réaliser le nettoyage des surfaces et l'élimination des déchets selon les pratiques écologiques.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'efficacité et la qualité du travail.
Ce poste offre une belle opportunité de développement professionnel dans un environnement stimulant.
CERTIFICAT OBLIGATOIRE / CQP
Vous êtes méticuleux(se) et avez le sens du détail, avec une bonne compréhension des normes et des procédures de sécurité liées au désamiantage. Une capacité à travailler en équipe tout en affirmant votre autonomie est essentielle pour ce poste. Adaptabilité et rigueur vous permettent de réaliser les tâches avec précision, même dans des conditions exigeantes. Votre engagement envers la sécurité et l'environnement est un atout majeur. Qualités recherchées :
Méticuleux(se) et orienté(e) détail
Bonne compréhension des normes de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Autonome et adaptable
Engagement envers la sécurité et l'environnement
Experience: 5 An(s)
Compétences: Caractéristiques du matériel de décontamination,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident,Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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