L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre « Vie Sociale »
Lieu de rencontres, d'échanges et de soutien entre les adhérents, le GEM TSA a pour objet de créer un lien social et lutter contre l'isolement. Il permet de favoriser l'accompagnement médico-social de ses adhérents, notamment par le développement de relations et de réseaux avec les institutions compétentes en la matière.
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Missions :
- Accueillir et aider les personnes fréquentant le GEM TSA à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie quotidienne
- Favoriser l'auto-détermination (capacité pour tout professionnel à accepter les choix des adhérents)
- Soutenir et valoriser les compétences des adhérents
- Favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents
- Développer les activités du GEM TSA sur propositions des adhérents
- Soutenir, entretenir les partenariats
Eléments de compétences requis et nécessaires à la tenue du poste
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Prise d'initiatives,
- Disponibilité, écoute bienveillance,
- Capacité à prendre de la distance et du recul,
- Animer un groupe, des partenariats, un réseau,
- Rendre compte de ses activités et des difficultés rencontrées.
- Connaissance du public TSA apprécié
LIEU DE TRAVAIL
GEM TSA DE Tulle, déplacements à prévoir sur le département
DIPLOMES REQUIS
Diplôme d'Etat AES/AMP, ME, Animateur socio-culturel, BPJEPS ou équivalent
SITUATION CONVENTIONNELLE
Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possible
CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources))
DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 22/11/2024
DATE DE PRISE DE FONCTION
CDD DU 06/01/2025 AU 22/05/2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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