Nous recherchons pour un groupe industriel français son Responsable Paie et Administration du Personnel (ADP).
Pour un périmètre de 600 paies, vous reportez à la DRH et vous évoluez dans un contexte en plein développement. Vous avez pour principales missions :
* Superviser et encadrer une équipe de 3 personnes, participer au développement de leurs compétences, tout s'assurant de la qualité et de la conformité de leur travail ;
* Préparer et assurer du bon déroulement mensuel des opérations de paie, dans le respect des délais et des process ;
* Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle ;
* Assurer la mise en place et l'évolution des logiciels dédiés à la paie, à l'administration du personnel, à la gestion des temps ;
* Être le référent auprès des interlocuteurs internes et externes, sur tous les aspects liés à la paie ;
* Analyse de tableaux de bords sociaux et responsable des rapports RH legaux, analyse de leurs évolutions et réalisation des études et indicateurs RH ; Suivi des KPI;
* Vous êtes en charge du controle de gestion social.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en tant que Responsable Paie et Administration du Personnel,
ACUITÉ CONSEIL, cabinet de recherche de cadres et de dirigeants par approche directe, a été créé il y a plus de vingt ans par des professionnels hautement qualifiés. Leur double expérience du conseil et de l opérationnel leur permet d aborder les problèmes dans la même perspective que l entreprise, de façon réaliste et pragmatique.
Dès sa création, ACUITÉ CONSEIL s est orienté vers le monde de l industrie, des biens d équipements, du second œuvre du bâtiment, du BTP et des secteurs de pointe et de haute technologie et de la distribution.
Aujourd hui, ACUITÉ CONSEIL se trouve être l un des leaders de l approche directe. Ses consultants peuvent se prévaloir d une parfaite maîtrise de la culture des secteurs d activité dans lesquels ils interviennent.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.