Chef de projets techniques - infrastructure h/f

CHEF DE PROJETS TECHNIQUES - INFRASTRUCTURE (H/F) !
Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //
On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en rejoignant une agence à taille humaine, nous recherchons un chef de projets techniques - infrastructure pour contribuer à l'évolution de notre agence Apside Clermont-Ferrand.
Découvrez votre future mission //
Mission
Pour l'un de nos clients, vous intégrerez une équipe performante et agile au sein de laquelle vous pourrez mettre en valeur toutes vos compétences.
Votre mission consistera à :
- Piloter la phase étude des demandes techniques en collaboration avec les architectes techniques.
- Accompagner la rédaction du document d'étude
- Préparer l'ACC (Architecture Compliance Committee)
- Préparer des réunions techniques
- Assurer l'ensemble du management du projet confié :
- Construire et structurer le projet : PBS et WBS dans un Project Management Plan,
- Mettre en place une gouvernance (OBS) et un RACI,
- Proposer un Planning (MS Project),
- Gérer les ressources : plan de charge et suivi budgétaire
- Construire une matrice de risques et proposer les actions de couverture
- Assurer un reporting au travers des KPI projet
- Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe projet avec un leadership confirmé
- S'assurer de la réalisation et de la cohérence des livrables attendus :
- Livrables projets
- Livrables techniques (en binôme avec l'architecte technique)
- Participer aux activités de l'équipe des chefs de projets techniques
Localisation
- Clermont-Ferrand.
Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //
Vous êtes Chef de Projet et vous recherchez des missions motivantes ? Vous avez :
- Une formation supérieure,
- Une expérience réussie dans un service d'infrastructure
- Un bon niveau d'anglais
Vous bénéficierez du réseau de profils expérimentés du groupe Apside, ainsi que de notre plateforme de formation vous apportant à la fois du contenu et la possibilité d'en créer pour les autres collaborateurs.
Apside a suscité votre curiosité ? //
Un esprit start-up avec la stabilité d'un grand groupe, c'est ce que nous vous proposons chez Apside, et plus particulièrement dans notre agence clermontoise :
- Intégrez une agence à taille et à valeurs humaines, référencée chez tous les grands acteurs du bassin clermontois,
- Bénéficiez d'un suivi managérial de proximité et d'une communication régulière sur les actualités de l'agence,
- Profitez d'un cadre de travail convivial, fonctionnel et agréable : bureaux flambants neufs, open space mis à disposition de tous nos collaborateurs (y compris ceux en mission chez nos clients), espaces de travail au choix (terrasses aménagées, boxes de travail, espace d'échange, salle de réunion) pour travailler en autonomie, animer vos réunions ou simplement prendre un café entre collègues,
- Profitez d'événements réguliers (soirées jeux vidéo, barbecues, karting) et de moments de partage qui donnent le sourire
- Bénéficiez d'un accord télétravail qui vous permet d'aménager votre semaine (2 jours par semaine de télétravail),
- RTT, carte tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, indemnité télétravail
- Prenez part au projet de développement de l'agence : lancez vos idées, mettez-les en application avec du temps dédié,
- Développez vos compétences au travers de formations et de notre plateforme d'e-learning Academy by Apside,
- Donnez du sens à votre job en jouant un vrai rôle au sein de votre entreprise !
Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l'ESN et propose l'Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV ! Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente.
De plus, Apside s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap avec sa filiale Apsid'EA : 1ère entreprise adaptée totalement intégrée à une ESN !
Et la suite ?
- Vous rencontrerez d'abord la chargée de recrutement pour parler de vos attentes, votre projet, votre futur,
- Puis un Consultant expérimenté pour évaluer vos compétences,
- Et enfin un Manager pour parler missions, projets et bien sûr salaire et avantages.