Type de contrat :
CDD
Temps :
Temps plein
Localisation :
Île-de-France, Paris, France
PROFIL
Formation : BAC+5
Expérience : 2-5 ans
Juridique, Transport
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour, nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. CAPTRAIN FRANCE, c'est plus de 900 collaborateurs, dont 280 conducteurs et 130 opérateurs sécurité sol, qui font vivre notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance pour transporter leurs marchandises : Danone, Nestlé, Total, Lafarge, GEFCO, Kronenbourg et bien d'autres encore.
CAPTRAIN, une entreprise Handi-accueillante !
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en étroite collaboration avec la Responsable Juridique et Assurances et au sein d'une équipe de 3 juristes.
Vos missions seront :
* La rédaction et négociation d'actes, de conventions et de contrats, tant sur le plan national qu'international.
* Assurer le suivi juridique de deux sociétés.
* Support dans la gestion des délégations de pouvoirs et de signatures, y compris rédaction, validation et suivi détaillé des documents associés.
* Gérer les contentieux, depuis la surveillance des litiges potentiels jusqu'au conseil sur les actions légales à mener, en collaboration avec des avocats.
* Informer et conseiller les opérationnels, y compris la rédaction de notes d'informations et de recommandations juridiques.
* La négociation et suivi des baux commerciaux.
* La participation au conseil et à l'assistance de notre filiale.
* Constituer et suivre les dossiers de subventions.
* Assurer le suivi des contentieux et pré-contentieux : la gestion de contentieux civils, commerciaux.
* Conseil et validation des actes dans le cadre de marchés publics.
* Ethique et Compliance : intervenir également sur des questions relatives à la compliance (Loi Sapin II, RGPD…).
PROFIL
Vous êtes titulaire d'un bac +5 dans le droit des affaires et avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste équivalent. Vous avez un niveau B2 en anglais et une bonne maîtrise de l'outil informatique.
De plus, vous êtes une personne rigoureuse, autonome et avez une aisance relationnelle.
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