Notre client recherche activement UN(E) ASSISTANT (E) PRODUCT MANAGER pour un renfort afin de mettre en place un ERP
Vos missions :
Établir et gérer une base de données robuste pour l'activité accessoires :
Collecter les besoins et les données disponibles auprès des différents départements internes.
Créer une base de données personnalisée avec chaque département (10 au total) pour garantir une mise à jour régulière et centralisée.
Collaborer avec les fournisseurs externes (25 au total) pour rechercher, valider et intégrer les données manquantes.
Mettre en place une base de données connectée et adaptée pour chaque fournisseur afin de garantir l'exactitude des informations.
Soutenir l'intégration ERP et le reporting :
Fournir une base de données consolidée à un partenaire externe pour faciliter l'implémentation d'un nouveau système ERP.
Garantir que les exigences de reporting de l'entreprise soient respectées dans ce processus.
En fonction du profil, d'autres missions pourront être confiées (Veille concurrentielle sur les accessoires, optimisation et organisation des outils internes..)
Compétences attendues :
Très bonne maîtrise de l'anglais
Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions comme RechercheV, etc.) et des outils MS Office (MS Teams, PowerPoint, etc.).
Solides compétences en communication (oral et écrit)
Une connaissance du marché des machines de construction est un atout.
Profil :
Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement.
Flexibilité, agilité et aptitude à s'adapter rapidement aux changements.
Proactivité et capacité à prendre des initiatives dans un environnement dynamique.
Rémunération : en fonction du profil, entre 13 et 14€/heure
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser un marché,Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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