Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Ingénieur d'études informatiques Industriel à Neuville sur Saôme (H/F) 5 missions principales :\n - Collecter et analyser des besoins\n - Identifier la localisation des données de procédés au sein des équipements, et des solutions d'informatique industriel (Historian, MES, LIMS)\n - Définir et configurer les tableaux de bord permettant de supporter le process monitoring via l'historian site\n - Accompagner les équipes globales en charge des autres outils supportant le process monitoring\n - Accompagner le changement (formation, communication, procédures d'exploitation)\nPrincipales responsabilités\n - Comprendre pour chaque opération de procédés les données attendues\n - Analyser, pour chaque donnée attendue, le type de donnée (Batch, Continue, Evènement)\n - Identifier, pour chaque donnée attendue, la source (ERP, MES, Historian, Equipment)\n - Identifier, pour chaque donnée attendue, les éventuels critères supplémentaires (Produit, Recette, Sous-Recette, Etape procédés?)\n - Analyser les données de batch disponibles au sein des solutions d'informatique industriel (Equipment, Historian, MES)\n - Analyser les données continues disponibles au sein de l'Historian\n - Identifier les critères d'extraction propre à chaque solution d'informatique industriel\n - Avec l'aide des outils de visualisation de l'historian site, définir et configurer les dashboards\n - Structurer la hiérarchie, concevoir et configurer des dashboards\n - Consolider le « data mapping » requis pour la configuration de leurs outils\n - Clarifier la localisation des données\n Niveau Ingénieur\n\nFormation en génie des procédés (ex. CPE, ENSIACET, ENSIC, UTC), ou informatique industrielle\n\nConnaissance du domaine industriel, dans le domaine pharmaceutique ou équivalent\n\nExpérience préalable souhaitée avec les solutions d'informatique industriel\n\nMES, idéalement Siemens Opcenter Execution Pharma\nHistorian, idéalement Aspentech Process Explorer, IP21, APRM\nCapacité démontrée\nPour apprendre vite et s'adapter rapidement,\nPour conduire le changement,\nCollaborer en mode transverse avec différents acteurs des équipes projets internes & externes\nBon niveau d'anglais requis\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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