Agent d'entretien (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un agent d’entretien pour les écoles de la ville.

Missions principales :
- Entretien des locaux
- Participation aux temps de repas
- Remise en état (été) Missions / conditions d'exercice Missions quotidiennes :

La répartition des tâches est effectuée par le responsable du pôle entretien du service Éducation. Il est affecté au pôle entretien avec des missions d’entretien sur les écoles de la ville.

Entretien des locaux :
- Entretien des classes
- Entretien des sanitaires
- Entretien des parties communes
- Gestion du linge
- Entretien des bureaux de Direction, des salles des maîtres, des bibliothèques, des infirmeries, des dortoirs et des locaux spécifiques.
Repas :
- Service des enfants au self ou en réfectoire et réassortiment du self.
- Surveillance générale, débarrassage, plonge, rangement et entretien du réfectoire

Remise en état (été)
Possibilité de déplacements selon les besoins du service sur les écoles.
Conditions d’emploi :

- Prise de fonction souhaitée dès que possible
- Temps complet
- Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents. Profils recherchés Compétences requises :

- Respect rigoureux de l’hygiène et sens de l’organisation
- Bonne condition physique
- Polyvalence et esprit d’équipe
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Bonne relation avec les enfants
- Plage horaire : 7h00 – 18h00