Nathalie Accompagne les Talents recherche pour son client, un Conseiller Commercial Assurances sur Remiremont
L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et répond à vos valeurs ?
Rejoignez un cabinet d'assurance familial de proximité, ayant des valeurs fortes :
- Bienveillance
- Disponibilité
- Respect des engagements
- Professionnalisme
- Valeurs humaines
Vous contribuerez à faire croître la productivité de l'agence, au sein d'une équipe structurée et organisée avec déontologie et le savoir être essentiel pour qu'une relation de confiance puisse s'instaurer dans le temps.
Vos Missions :
Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous êtes en charge :
- Accueillir, renseigner, conseiller, créer une relation de confiance
- Respecter la déontologie
- Développer et prospecter un portefeuille client
- Négocier
- Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie
- Concevoir des devis ou des projets de contrat
- Gérer la partie administrative contractuelle
Votre Profil :
Issu(e) d'un profil commercial ou candidat en reconversion avec un fort savoir être
Nous recherchons avant tout une personnalité
Vous possédez les atouts suivants ?
Ecoute active, optimisme, organisation, empathique, esprit d'équipe, autonomie, réactivité, doté d'une bonne mémoire, dynamique, capacités d'analyses et de tempérance.
Les plus du poste :
- Un programme d'intégration et de formation est prévue dès la prise de poste
- Mutuelle haute de gamme 100 % prise en charge par l'agence
- Environnement digital et e learning
- Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique
CDI - 35 H - Horaire de journée
Salaire : 36000 euros à 55000 euros brut par an selon performances commerciales
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conduire un entretien de vente,Développer un portefeuille clients et prospects,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.