Chef de brigade : brigade verte - agents de surveillance des équipements municipaux

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable adjoint de la police municipale, le chef de brigade encadre une équipe qui est composé de quatre agents de surveillance des bâtiments communaux et un agent de la brigade verte
A ce titre, il/elle assure les missions suivantes : Missions / conditions d'exercice Organiser le travail du pool des agents de surveillance des équipements communaux
•Planifier le travail des agents
•Construire les outils de contrôle
•Donner les consignes sur les occupations prévues des différents sites
•Rédiger les écrits professionnels liés à l’activités
•Analyser les interventions des agents
•Contrôle inopiné des sites sur la vacation des agents (17h-00h)
Prévention sur la voie publique – brigade verte
•Participer à la surveillance générale des sites
•Veiller à la sécurité et à la tranquillité des usagers des sites
•Constater et verbaliser les infractions (dépôts sauvages, ordures ménagères, code de la santé publique.)
•Signaler les accidents et informer les services compétents
•Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique
•Lien avec les bailleurs sociaux, syndic de copropriétés et partenaires extérieurs
•Sensibilisation auprès des jeunes sur l’environnement et autres thématiques Profils recherchés •Connaissances des pouvoirs de police du Maire et du code général des collectivités territoriales
•Connaissances du règlement sanitaire départemental et du code de l’environnement
•Connaissance des bases de secourisme
•Aptitude à la gestion des conflits
•Titulaire du permis B indispensable