Description entreprise :
Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l'informatique.
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s'appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d'enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé. Le CHRU de Nancy s'est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d'un accompagnement personnalisé.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
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Description du poste :
Pôle / Service / Site : Département Territorial Architecture & Ingénierie du Nouvel Hôpital / Sécurité Opérationnelle des Hôpitaux de Brabois
Description des missions :
Elaborer les plannings du service sécurité.
Préparer les documents nécessaires aux commissions de sécurité, bilans, suivi de maintenance et de formation sous la responsabilité du chargé de sécurité.
Assurer des audits de sécurité et des contrôles terrain.
Faire appliquer les règles, procédures et normes dans son domaine d'activité.
Contrôler les activités des équipes d'agents de sécurité du site.
Il/elle dépend du chargé de sécurité de son site auquel il rend compte chaque jour de l'avancement des activités confiées et des éventuelles difficultés rencontrées.
Description des activités :
Le personnel peut être amené à :
ENCADREMENT :
Répartir le travail, faire appliquer les directives et consignes existant au sein du service et suivre leurs réalisations.
Faire appliquer le planning annuel de maintenance préventive et corrective des équipements, matériels et des installations de sécurité.
Organiser la réponse aux événements relevés lors de rondes, d'alarmes/alertes ou d'interventions.
Assurer le suivi des formations réglementaires et spécifiques.
Veiller au respect des règles de qualité et de gestion des risques en vigueur.
Assurer le bilan et le reporting des activités au sein de son service.
PREVENTION :
Assurer les audits de sécurité – sûreté.
Prendre les mesures nécessaires ou signaler les problèmes rencontrés aux services concernés.
Mettre en œuvre des consignes particulières et des protocoles de surveillance et d'intervention.
Contrôler la bonne application de la réglementation.
Assurer la mise à jour et la bonne tenue des registres de sécurité du site.
Suivre les visites des organismes de contrôle et de maintenance.
Suivre les activités des sociétés prestataires de sécurité.
Participer à la veille réglementaire.
INTERVENTION :
Mettre en place les directives données par le chargé de sécurité.
FORMATION :
Assurer les formations de sécurité incendie réglementaires et obligatoires à destination de l'ensemble des personnels du CHRU.
Organiser des informations dans les services sur les risques incendie, l'évacuation et les moyens de secours.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
Assurer les missions du chargé de sécurité pendant son absence sous la responsabilité du responsable sécurité – sûreté du CHRU.
Assurer les missions confiées par le chargé de sécurité.
Profil recherché :
Aptitude physique optimale et réglementaire
SSIAP2 (obligatoire)
SSIAP 3 (obligatoire)
CQP APS ou équivalent (obligatoire)
Grade ciblé : TH
Date limite de dépôt des candidatures : Mercredi 26 mars 2025
Pour le personnel du CHRU de NANCY, nous vous remercions de nous communiquer votre numéro de matricule.
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