Alternance – monteur réseaux électriques h/f

ALTERNANCE – Monteur Réseaux Électriques H/F

Location : France, Centre-Val-de-Loire, Orléans (45000)

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Dans le cadre du développement des activités de notre filiale NGE ENERGIES SOLUTIONS, basée à Orléans (45), nous recherchons un Alternant Monteur Réseaux Électriques (H/F) pour la rentrée de septembre 2025.
En relation directe avec le Chef de Chantier/Chef d'Equipe, vous interviendrez sur :

1. Installation des équipements réseaux : Effectuer l'installation de câblages, de poteaux, tout en garantissant la conformité avec les normes de sécurité.
2. Maintenance et dépannage des réseaux : Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures réseau, identifier et résoudre les pannes en temps réel.
3. Vérification et mise en service des installations : Contrôler la bonne mise en service des installations, effectuer les tests nécessaires et assurer la transmission des informations à l'équipe technique.

Ces missions peuvent être amenées à évoluer selon les besoins de l’activité.

Vous envisagez une formation de type BAC PRO ou BTS MELEC pour la rentrée prochaine. Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l’esprit d’équipe, intéressés par le secteur des travaux électriques urbains et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n’hésitez plus!

En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

* 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
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