Assistant rh - stage⚡

Le Groupe La Bonbonnière c’est avant tout une histoire de copains, amoureux de la cuisine de leur maman.

De cette amitié gourmande, 2 concepts ont vu le jour: Les Fils à Maman (pour retomber en enfance, entouré de plats super réconfortant) et le Clan des Mamma (pour découvrir le savoir-faire des mamma italiennes, dans un cadre très dolce vita).

Aujourd’hui la Bonbonnière c’est plus de 35 restaurants, plusieurs ouvertures à venir, et un nouveau concept en préparation sur le coin du feu.

Une aventure qui n’est vraiment pas près de s’arrêter, alors rejoins nous!

Les dates indiquées sont largement modifiables, nous avons surtout besoin de quelqu'un qui commence tôt mais il est tout à fait envisageable d'effectuer un stage plus court ou même plus long!


Mission de l'Assistant RH

L'Assistant RH a pour mission principale, la gestion et le suivi de l'ensemble des procédures d'administration du personnel pour l'ensemble du réseau.

1. Accompagner les Responsables Opérationnels sur l'ensemble des problématiques journalières.
2. Suivre et accompagner les Directeurs dans le processus d’intégration de l’ensemble des nouveaux collaborateurs (création du dossier collaborateur, DPAE, contrat de travail, mutuelle, visite médicale...).
3. Participer activement à la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, mobilités, validité des titres de séjour, absences, accidents du travail, suivi périodes d’essai, recrutements...).
4. Traiter l’ensemble des demandes collaborateurs, envoyées sur l’adresse mail du service RH (planification, congés, procédures disciplinaire, paie ...).
5. Mettre à jour, l’ensemble des indicateurs RH dans le tableau de bord (turnover, heures travaillées, entrées, sortie, absences).
6. Assurer le suivi / veiller au respect des procédures disciplinaires (mises en demeure, mises à pied, avertissements).
7. Participer à l'implémentation des nouveaux outils et process (SIRH).


Qualités requises

* Qualités rédactionnelles
* Qualités relationnelles
* Bonne connaissance des process administratifs / juridiques
* Maitrise des outils RH (ATS, SIRH) - apprécié
* Bonne communication
* Dynamique
* Organisé
* Curieux
* Rigoureux


Formation et Expérience

Formation : BAC + 2 en Ressources Humaines ou en Droit Social.

Expériences : Une première expérience en Ressources Humaines ou dans le secteur de la restauration serait un plus.


Rémunération et Avantages

Rémunération : Selon la grille en vigueur.

Transport : Participation titre de transport à 50% (métro, RER, bus, tram).

Carte collaborateur : Réduction de 30% par repas, jusqu'à 4 personnes maximum, dans nos restaurants.

Accès à HappyPal (plateforme d'avantages 100% digital).

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