Le DITEP Le Petit Prince accueille des enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage.
Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service, votre rôle est de favoriser l'évolution des jeunes accueillis en cohérence avec les aspects éducatif/thérapeutique et pédagogique.
Vous mettez en oeuvre le projet du service et les projets personnalisés d'accompagnement.
Vous participez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité, à la promotion de la bientraitance. Il s'agit de répondre, au sein d'une équipe interdisciplinaire, dans une démarche individualisée de l'accompagnement, aux besoins des enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'un collectif (journée et/ou internat).
Vous serez référent(e) de parcours des accompagnements des personnes accompagnées, en soutien à l'inclusion scolaire, sociale, culturelle, sportive et professionnelle.
Diplômes requis : Diplôme AMP/AES exigé - expérience souhaitée
- Permis B exigé
- Qualités : capacité d'écoute et aisance relationnelle, esprit d'équipe et rigueur, adaptabilité, éthique.
- Capacité à s'inscrire dans une équipe, à s'organiser, sens de la médiation, détermination et engagement professionnel.
- Une pratique sportive et des compétences manuelles et/ou créatives seraient des points forts.
- Expérience souhaitée avec adolescents présentant des troubles du comportement.
DITEP Le Petit Prince Evaux-les-Bains / Gouzon
CDD Temps Plein A partir du 26 Mai au 30 Juin 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le DITEP Le Petit Prince accueille des enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage.
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