Petite Enfance - Educatrice de Jeunes Enfants en crèche familiale (H/F) Catégorie A Réf. 24/71/PE
CDD 1 an à temps non complet à 50% (+ heures complémentaires en l'absence du responsable) dès que possible au 31/08/2025, rattaché à la filière médico-sociale.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Accompagner et soutenir les assistantes maternelles dans le respect du projet pédagogique Votre environnement de travail
- Organiser et animer les temps collectifs
- Accompagner les assistantes maternelles dans leur rôle auprès des enfants et des familles
- Développer les compétences des assistantes maternelles lors de temps d'échanges et d'observations
- Développer et animer le prêt de matériel éducatif pour les assistantes maternelles
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille
- Créer et instaurer des conditions de bien-être individuel et collectif de l'enfant
- Observer les enfants, rédiger des écrits professionnels
- Animer des activités auprès des enfants en collaboration avec les assistantes maternelles
- Repérer les difficultés sociales et/ou sanitaires de l'enfant et de sa famille
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique et psychique de l'enfant
- Soutenir la parentalité
Participer au fonctionnement de la structure
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique
- Faire un retour des observations
- Transmettre au référent santé/inclusif les points relevant de ses compétences
- Gérer le matériel pédagogique
- Préparer et participer aux temps forts avec l'équipe
- Participer aux journées pédagogiques
- Participer aux réunions du service
Assure la délégation de Direction en l'absence du responsable
- Assurer les replacements
- Gérer les dossiers des familles
- Avoir un rôle d'information et d'orientation en liaison avec la direction
Activités secondaires, transverses :
- Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du la structure et du service.
Risques/contraintes liées au poste : heures complémentaires en l'absence du responsable
LE PROFIL
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Permis B obligatoire
- Poste de responsable d'unités
- Poste d'accompagnement d'assistantes maternelles
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST :
- Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
- Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
- La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
- Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
- Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs + prime mobilité liée aux déplacements doux
- Une restauration collective à un tarif avantageux
- Un comité des œuvres sociales
VOS CONTACTS
Mme Géraldine NICOLAS PASQUIER, Directrice Petite Enfance : 02.40.32.00.64
Mme Odile GLEVEAU, Responsable Crèche Familiale :02.40.32.01.11
M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02.40.32.03.29
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Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 19 /09 2024
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l'offre : 24/71/PE
Notre processus de recrutement : A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour parler de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et la suite ? Si vos attentes s'accordent aux nôtres, un entretien physique sera programmé rapidement !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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