Maçon chef d'équipe (h/f)

TEAM INTERIM Marseille recherche actuellement un.e Maçon chef d'équipe pour l'un de ses client spécialisé dans le gros oeuvre afin de rejoindre son équipe dans le cadre d'une mission intérim longue durée sur Marseille (13).

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de superviser une équipe de maçons et d'assurer la coordination des différents travaux sur le chantier.

MISSIONS

- Organiser et planifier le travail de l'équipe
- Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais
- Participer activement aux travaux de maçonnerie
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier
- Assurer la bonne gestion des matériaux et des outils
- Être garant de la qualité des travaux réalisés
- Assurer la communication entre les différents intervenants sur le chantier
- Former et encadrer les membres de l'équipe
- Participer à la réception des chantiers et à la levée des réserve

PROFIL
- Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie
- Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination des travaux
- Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et des matériaux utilisés
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Respect des consignes de sécurité
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie et prise d'initiative
- Permis B obligatoire.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.