Au sein de NaturaPôle, Établissement public d'Enseignement Agricole de Seine-Maritime, l'activité du CFA et du CFPPA se répartit sur 5 campus, eux-mêmes réunissant un ou plusieurs sites de formation. Les sites de Fauville-en-Caux et de Mont-Saint-Aignan constituent le Campus Hortithèque. Sur ce campus, seules les voies de l'apprentissage et de la formation continue sont mobilisées, principalement sur une offre de formation basée sur les métiers du paysage, de l'horticulture/maraîchage et du commerce (jardinerie).
L'espace pédagogique de Fauville-en-Caux est l'un des principaux sites mobilisés par l'EPLEFPA pour l'apprentissage et la formation continue, accueillant environ 230 apprentis par année scolaire et mobilisant 8 certifications ou diplômes. Pour sa plus grande partie, ce site est propriété de la Région Normandie.
Une activité de formation continue répondant aux besoins des entreprises et des porteurs de projet est également dispensée par le Campus Hortithèque, sous divers formats et envers des publics variés (insertion, compétences clés, montée en compétence.)
Le site de Fauville-en-Caux regroupe plusieurs infrastructures et plateaux techniques et héberge l'antenne « Pays de Caux » de la Chambre d'Agriculture. Le site exploite un bâtiment administratif, un internat F/G, un externat pour la pédagogie, une cantine fonctionnant en prestation de service et divers plateaux techniques.
Le site fait actuellement l'objet d'un programme de restructuration complet, avec extension et reprise des bâtiments et des surfaces, intégralement financé par la Région, qui a débuté en décembre 2024 et se déclinera sur 5 ans.
Vos missions seront les suivantes
Accompagnement pédagogique et éducatif
- Encadrement et animation de l'équipe pédagogique.
- Organisation et suivi des formations (planification, évaluation, moyens pédagogiques).
- Gestion des temps de travail, entretiens d'évaluation et évolution des collaborateurs.
- Suivi des apprenants (discipline, relation avec entreprises et familles, médiation en cas de conflits).
- Participation aux réunions pédagogiques et bilans.
Relations extérieures et promotion :
- Représentation du Campus auprès des partenaires et instances.
- Coordination de l'offre de formation et participation aux appels d'offres.
- Organisation des actions de communication (portes ouvertes, salons, documentation).
Gestion du site
- Supervision des locaux, équipements et période de restructuration (2024-2029).
- Coordination avec la Région Normandie pour l'exploitation du site.
- Suivi budgétaire, hygiène et sécurité, et interventions des prestataires.
- Respect du règlement intérieur et gestion des travaux.
Participation à la stratégie de la FCA et de l'EPLEFPA
- Contribution aux projets collectifs et stratégiques de l'établissement.
- Développement des formations en lien avec les partenaires académiques et financiers.
- Engagement dans la démarche qualité (certifications Qualiopi/Qualiformagri).
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Concevoir et gérer un projet,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Analyser, exploiter, structurer des données,Sens aigu des responsabilités et du service public,Capacité à agir et réagir en situation de crise,Capacité et motivation pour le travail en équipe ,Savoir-faire pour animer, manager des equipes ,Capacité à présenter un projet, le défendre,Excellente maitrise de la communication
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
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