Instructeur départemental des rapports locatifs, (h/f)

Instructeur départemental des rapports locatifs, gestionnaire territorial du SNE

Administration d'État, la DDETSPP a en charge l'animation, le pilotage et la coordination des politiques publiques notamment en matière de solidarités, d'emploi, de mutations économiques, de politique du travail, de protection des populations (concurrence, consommation et répression des fraudes et services vétérinaires).
Elle se compose de 2 pôles :
- le Pôle Solidarités, Emploi et Politiques du Travail
- le Pôle Protection des Populations.

Le Pôle SEPT est composé de 4 services dont le service droit au logement. Ce service est au cœur des enjeux d'insertion par un accès et un maintien de l'autonomie des publics démunis via le logement permettant de renforcer la lutte contre l'exclusion des personnes en situation de précarité et/ou de vulnérabilité.
Les principales missions sont :
- prévention des expulsions locatives
- pilotage et animation du PDALHPD
- publics prioritaires (contingent préfectoral, DALO, ...)
- Réforme des attributions
- gestion territoriale du SNE
- gens du voyage, pensions de famille et FJT
- logements temporaires et accompagnement social des publics
Le service conduit un travail de partenariat avec les nombreux opérateurs de terrain.

Le Pôle SEPT est composé de 4 services dont le service droit au logement. Ce service est au cœur des enjeux d'insertion par un accès et un maintien de l'autonomie des publics démunis via le logement permettant de renforcer la lutte contre l'exclusion des personnes en situation de précarité et/ou de vulnérabilité.
Les principales missions sont :
- prévention des expulsions locatives
- pilotage et animation du PDALHPD
- publics prioritaires (contingent préfectoral, DALO, ...)
- Réforme des attributions
- gestion territoriale du SNE
- gens du voyage, pensions de famille et FJT
- logements temporaires et accompagnement social des publics
Le service conduit un travail de partenariat avec les nombreux opérateurs de terrain.

Vous aurez pour missions:

Rapports locatifs
- Assurer la mission de référent pour le département, avec le CDAD ;
- Apporter une réponse juridique et orienter vers les démarches/procédures appropriées ;
- Veille juridique
Commission départementale de conciliation
- Assurer le secrétariat (renouvellement des membres, étude et présentation des dossiers) ;
- animer la commission
Système National d'Enregistrement
- Assurer la mission de Gestionnaire Territorial des demandes de logements social pour l'Ardèche;
- suivi et contrôle de l'activité des guichets, gestion des habilitations
- organisation du COPIL SNE
Plan Départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées
- Suivre les actions du plan qui relèvent de la DDETSPP
- Assurer avec le CD 07, le secrétariat des COTECH
- Instruire les demandes d'agréments des associations (IML, OACAS,,...)
- Piloter le BOP 135
Gens du voyage
- Suivi des aires d'accueil (financier, bilan)
Autres missions :
- Assurer la gestion du contingent préfectoral réservé aux fonctionnaires ;
- Renfort administratif (PEX, DALO, ...)
- Mise à jour et suivi du site internet de la préfecture (communication mission logement).

Spécificités :

Déplacements sur le territoire de l'Ardèche
Possibilité de télétravail
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
- formation à l'outil SYPLO et au SNE
- Politique du logement social
Autres formations utiles au poste
- outils bureautique : traitement de texte, tableur, diaporama

CDD de 1 à 3 ans
Rémunération: selon l'expérience
Poste de catégorie B

Contacts :
Xavier GERVET - Responsable du service droit au logement - 04 75 66 53 72 xavier.gervet@ardeche.gouv.fr
Virginie MAILLE - Cheffe du pôle SEPT

Experience: Débutant accepté

Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Environnement administratif, institutionnel et politique,Techniques de secrétariat,Corriger et mettre en forme un document,Diffuser une information, une publication,Expertiser un contaxte, un projet,Mettre en oeuvre une procédure, une reglementation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Administration