Venez favoriser les conditions de travail de chacun en participant activement à l’écoute salarié
Profil
1. Rigueur et exigence sur la qualité et la tenue des livrables font partie de ton ADN
2. Tu as de très bonnes qualités méthodologiques (esprit de synthèse, capacité à planifier, à anticiper…)
3. Tu concilies travail en équipe et travail en transverse
4. Doté-e de compétences relationnelles
5. les outils bureautiques du Pack Office n'ont aucun secret pour toi
Mission
Tu vas travailler avec la responsable de l’accompagnement du changement et la directrice environnement et qualité de vie au travail Sylvie, manager
Tout au long de ton stage tes missions vont être :
6. De comprendre et d’analyser et les principaux enseignements des écoutes salariés (baromètre interne, enquête paritaire triennale sur les conditions de travail, questionnaires salariés ou managers)
7. D’en tirer des plans d’actions sur les thématiques principales retenues
8. De contribuer à l’analyse des verbatim
9. De préparer des supports de communication
10. Nous te confierons des activités exigeant de l’autonomie
Compétences
11. De Formation Master 2 en ressources Humaines ou Psychologie Sociale du Travail
Votre équipe
Au sein d’une équipe soudée de 10 personnes. Tu vas travaillez au côté de préventeurs et de métier liées à la QVT (service social, médical, équipe RH, et accompagnement du changement…) Sylvie, manager
Lieu
Ton stage est basé au 44 avenue de la République 92320 Châtillon
contract
Internship
Duration : 6 mois
Start date : 06 Jan 2025
Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école Bac+5 de 1572 € à 2096 € / mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.